新卒者の就職

新卒の就職は難しくなっています。アメリカでリーマンショックが起きてから、経済情勢は悪化しています。就職氷河期という言葉がかつてありましたが、現在の新卒者はそういった状況です。一般的に企業は、常に新しい人材を育成するために、毎年定期的に新卒者の採用を行っています。

このところ、景気の他にも色々な理由があって、新卒者を雇用せず社員数を絞っている会社が少なくありません。国外に拠点を移動させる会社や、正社員以外の雇用の形を活用する会社が増えています。企業は人件費削減による費用の削減を行っていることも少なくありません。

工場を可能な限り海外に移し、人件費が少なく済む日本以外の国で商品の製造を行うような会社も珍しくありません。さまざまな事情も重なって、新卒者の雇用回復や就職難からの脱出は簡単にはできないと明言している経済学者も実は決して少なくはないのです。

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