わく金と人生
アンダーワークスは
働き方改革の一環として、
「土曜祝日の振替休業」
を設定する新制度
「わくわく金曜日」を
2017年2月10日より開始する
と発表した。
※マイナビニュースより
▼土曜日は休日ではない
僕もかれこれ10年以上
土日休みの会社に勤めてきたから
時折思う。
なぜ土曜と祝日が重なった時、
振替休日が発生しないのか。
なんてことはない。
単なる昔の名残だ。
産業革命時代
過酷な労働を強いられた
工場労働者を保護する目的で
それまでの週１回の休みに加え
前日の土曜日を半休とする。
1850年、イギリスの工場法により
立法化され、日本には1876年に
官公庁に導入された(wikipediaより)。
国民の感覚上も
土曜日は「休日」ではなかったのだ。
▼法律の重み
ところが時代は変わり
今となっては
電車の時刻表は土曜は日曜と
同じ扱いだし、
役所や金融機関だって
土曜日は日曜日と同様、
休業日にあたる。
殆どの国民の頭の中では
「土曜日」は平日ではなく
休日として認識されている。
一方で民法上は
「休日」と定められているのは
日曜日のみ、のまま。
民主党政権時代に
土曜の祝日も振替休日にしょうと
動きがあったようだが、
自民党に政権が移ってからは
議論の俎上に載せられたことはなく
現在に至っている。
▼２０１７年の悪夢
昨年の後半より
ネット上で盛んに騒がれていたのは
記憶に新しい。
「失われた４日分の休暇」
「生きる気力を失った」
「２０１７年の悪夢」
ご存知の通り本年は
２月の建国記念日、
４月の昭和の日、
９月の秋分の日
１２月の天皇誕生日、
上記の４日すべてが
土曜日と重なっており、
土曜日が仕事休みの人からすれば
４日分の休暇が消滅したことになる。
早速今月も６月と同様の
「土日休み以外に休みのない月」
となっている。
果たしてこのカレンダーにより
どれだけ多くの人々の労働意欲が
抉られたことだろう。
▼わく金と人生
やられた、と思った。
今回のニュース。
「土曜祝日の振替休業に関する新制度
わくわく金曜日を開始します。」
通称、「わく金」。
今月であれば２月１１日の前日にあたる
２月１０日（金）が休日となる。
僕も含め
今回のニュースリリースにより
同社の知名度は急上昇間違いなし。
さらに同社からすれば
採用活動における
"大きな武器" も同時にゲット。
「社員の休暇のことを
よく考えている会社だな」
「福利厚生を
大切にしている会社だな」
就活者の立場を前提とした
イメージアップの恩恵は
計り知れないものがあろう。
個人的には一刻も早く
政府が追随しくれないかと
切に願うが。笑