彩り家族コミュニティ・ヒンメルカレッジ主宰
斉田英子です
先日のヒンメルカレッジでも触れました↓
参加の方からも感想を頂きました↓
【仕事をするなかで、正しく進めようとしているのに、反対勢力や抵抗を感じることがある】ことについて。
仲間、チームで、同じ方向を見て仕事を進めたいのだけど、順調にいかないことがありますね。家族だって（！）
楽しく過ごしたいのに、ああ言えば、こう言う...みたいにかみ合わない！🤣
季実治さんのキャリアの中でもそんな経験があり、書籍（「空を見上げてわかること」）には詳しく書いてない部分ですが、かつての職場で、結構派手に「言い合い」をした、こと。
温和な季実治さんの意外な一面で、私は出会った頃、この話をかなり興味深く聞いていました。この人の価値は何か、この人は何をしたい人なのか。
＝＝＝＝＝
転職して就いた気象会社（派遣社員の立場）で、効率よく業務を進めるために様々な業務改善を提案したところ、「新人のくせに」「余計なことはするな」的に足を引っ張ってくる人がいたこと
＝＝＝＝＝
いろいろなタイプの人がいますよね。
どちらにも言い分があり、どちらにも「正解」がある。
意見が違うとき、ゴリゴリ押し通してもうまくいくことはありません。
時代は、今、
「教え導く時代」から、
「みんなで話しながら決める時代」
に急速に変わってきています。
基本に立ち返って、丁寧に何度も言葉にしていくことです❣️
簡単なようで難しいことかもしれません。
私も大得意ですが、「空気を読む」とか「行間を読む」とか「察する」癖があります。
同じ日本語を使う、背景が似ている（と思っている）者同士のコミュニケーションには、暗黙の了解がたくさんあります。
○○という理解であっている？
あなたは○○という意見なのね？
私は○○と思うのだけど、あなたはどう思う？
どうしたらうまくいくと思う？
確認しながら進める。
相手の考えを引き出しながら。
反対勢力、抵抗勢力に出会ったが吉日！
そのことにとても意味があると思います。
「さあさあ、練習ですよー！」って神様からのプレゼント！
家族間でも、練習です☺️
公式LINE 彩り家族の登録は下記からできます。
「@irodorikazoku」でも検索可能☆
何でも「安心して話せる」場としての、
家族、職場、学校、地域、友人関係ができれば、
これ以上の幸せはありません。
