日曜日のオンラントークイベントの事前質問にも頂きました。
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話そうとするけど、喧嘩になる。
相手と意見が違うため、うまく話し合いにならない。
・・・あります・・・
身近な相手だからこそ、つい、言い方もキツめになってしまったりね。
つい、ありますよ。。。
だって、友達とはそう簡単に「喧嘩」にはならないし、
PTAの話し合いでも「喧嘩」にはなりません。職場の話し合いでも
「話し合おうとするけれど、喧嘩になってしまう」という悩み。
「こっちは穏やかに話したいのに、何だかカチンときてしまう（だって、ああいう言い方をされたらイラっとする！）」と相手を責めたくなる気持ちもあります。
こっちは一生懸命歩み寄ろうとしているの、に！
私たちはロボットではありません。さまざまな感情を生きています！
「喧嘩になってしまう」場合、どうしたらいいでしょうか。
多くの場合、お互いが無意識にも「私の○○という考え・意見を押し通したい、聞いて欲しい」という強い気持ちがあります。分かって欲しいと意地になったり。
でもそれはその時点で「双方向」ではありませんね・・・。
百歩譲って、あなたの考えが「正論」だとしても、正論をかざしてもうまくいきません、、、
「（ふたりの）話し合いの目的（ゴール）は何ですか」
ということに立ち返ってみて下さい。
相手を論破したい？相手にYESと言わせたい？
それとも、相手に動いてもらいたい？
その話し合い自体の目的は何かを冷静に考えると、違う話し方があるかもしれないし、言葉の選び方も変わってきます。
どう出るかで、どんな選択をするかで、着地点が変わってきます。
結構、工夫できること、変えられることはまだまだあります！
注：「なんで私ばっかり（いろいろ工夫しなくちゃならないの）！」と思わないでくださいね
「私」が変われば相手が変わるし、「私」はますます美しく進化します
