先日、ブログに書いたとおり、共働き夫婦の家事育児の分担率は「平等」はありません。ちなみに、夫は「もっと手抜きしていいよーーー」と気楽だから助かります。多くを期待しない
どうしても平等（に近づけたい！）と思う方では、互いの作業を細かくリストアップし、点数化して分担する方はいらっしゃいますね。家事育児を「見える化」して、担当者を決める。ひとつの手段ですね。
「これは貴方がすること、これは私の作業。」と考えること自体がメンドウな私たち夫婦は、得意なことを、時間がある人が、気づいた人が（気がつかなくてどうしてもして欲しいことがあるなら伝えて）する派。
それでいうと、子どもたちが夏休みに入り、4年生の長男の宿題「毎日ひとこと日記」に、【どんなお手伝いをしたか】を書く欄がありました。
「何のお手伝いをしたらいい？」という問いがあります。「こういうことが出来るね、どんなことが出来る？どんなお手伝いをしたい？」と話すのもいいですね。
最終的には、「自分には何が出来て、どんなことをしたら父さん母さん（家族）の助けになるか、役に立つか、自分自身で考えて、行動する」所に持っていきます。
言われてからする、のではなくて、気づいて進んで行動する…
うむ、理想！
この理想に近づくために、どんどん家族の理想、親子の理想、夫婦の理想をたくさん話して、たくさんシェアしたらいい！そんな風に思います。
【家族が皆で協力し助け合い、心地よく暮らす】それが我が家の理想、例えば。
理想を理想で終わらせないために。
この数週間、働き方、家事育児、社会情勢、家族、社会学、経済学、、、の本を（大学の講義の関係もあり）改めてドサッと積み上げて読んでいたのですが、日本の、社会の、共働きの、この閉そく感が、「もうお腹いっっっっぱい！」と思うほどデータを元に証明（！）されていることに、妙な苛立ちを覚えました。
こう、もっと前向きに出来ないわけ！！？？って。理想、あります。
学校、企業のあり方が変わり、社会システムがニーズを満たすようバージョンアップしなければ共働き社会は潰れる？ 女性の活躍は叶わない？
もう言うのは（聞くのは）飽きた！
家族という大きな船が沈没しないために、自分自身が沈んでしまわないために、社会の変化を待つ前に（時間がかかることは想像に難くない）、自分の心に聞き、夫婦や家族で話し、行動出来ることが、たーーくさーん、あります。コーチングをしていると本当に痛感します。
家族船のかじ取りノウハウ。コツ、スキルが、確かにある。
分かりやすく示すにはどうしたらいいかなと知恵を絞っています。
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