どうも、この時間帯はこんばんは。赤い彗星です。私は企画運営の仕事をチョロッとやっています。大規模に見ると全国的に広まりつつあることなのですが、私の部はほんの一部であります。3人体制の下っ端です。大佐なのに…（笑）
まあ、そんな事はさておきこの仕事は2人の上司（とはあまり言いたくないぐらい私の意見を尊重してくれない）は2人で他の企業を立ち上げたばかりでこの仕事をあまり重視できていないようなので最初は私が沢山助けられることをするつもりであった。
ちなみに私の仕事はスポーツの企画を立てたりその立てた企画を運営する仕事だ。私は今優先されているスポーツの唯一の経験者であり（まあ、そのスポーツはまた今度紹介しよう）、かなり力になれると思っていたし、頼ってくれると思っていた。
まあ、その2人も企業したての会社で忙しく、なかなか話を聞いてくれない。LINEのメッセージで仕事の内容がくるぐらい雑である。
私はそれが嫌なので2人の家に行き、話をする。
「こうしてみたらどうですか？」
「私の経験上、こういうのが企画参加者へウケると思うのですが」
まだまだ若い私であるが出来る限りの力を注いでいるつもりだ。しかし、全く今までの企画に反映はされていない。
先日、メインの企画運営として仕事が任された。私は二人の運営とはかなり違う形で行って行こうと思っていたのでかなり気に入らなかったらしい。また、2人が行っていた仕事の内容が個人的に間違っていると思うところを改善しようと思い行っていた部分もあった。しかし、全否定だ。私のしていたことはすべて間違っていたらしい。開始の仕方、開催中の運営…etc
そして、終わったあとの反省で言われた。
「僕が途中からしただけでぼくしか参加者に褒められていないよ」
私からしたら、「なんだそれは!?」だ。自分のやり方でやって良いと言われたのに全て否定されたのだ。ブログでいう部分のみでは伝わらないかもしれないが…。
では、この2人と私の関係、仕事に対する考え方。そこについて次回は書いていきたい。勿体ぶってすみませんが次回ご期待ください。