忘れてた!? 大人失格じゃん！（苦笑）
今年の年賀葉書は喪中と言う事でお休みさせて貰っていたが、
一応、年賀を頂いた方に寒中見舞いを出さないとと思い、
その葉書を購入していたのだが・・・
今日、自分のデスクには買われた葉書達を発見！
しまった！もう、２月だから出せないではないか！！
ごめんなさい～（＞＜）
一応、年賀を頂いた方に寒中見舞いを出さないとと思い、
その葉書を購入していたのだが・・・
今日、自分のデスクには買われた葉書達を発見！
しまった！もう、２月だから出せないではないか！！
ごめんなさい～（＞＜）
良く出来た仕事…でも、お陰で仕事を増やす事に
来週の中国出張に持って行く会社の紹介パンフの作成を手懸ける事に…
まあ、一番新しいパンフで１０年前のモノだったので、参考に使える写真とか内容も無い、ゼロからのスタート。
しかも、新たなマーケットに売りこみをするためのパンフなので、
限られたスペースにいかにしてアイキャッチャーを作るかと色々悩んで作った。後は各部署から差し絵や写真を貰うだけになってた…
一応、自分がイメージする写真のコメントなどを書込み、担当者へゲラを預けていたが中々、ゲラが帰って来ない。
そこへ社長から内線(!?)
恐る恐る、社長室へ行くと…私の原稿のゲラがそのデスクに!!
設計部の主任にゲラを預けてたのだが、それが部署内で回覧され、専務の目に止まったらしいｗｗ で、それが社長へ！
コピー、写真、校正の説明をしたら…
え？思い付きで作ったのは無いの？
（すいません、これでも大学ではマーケティングが専門でしたので…）
誉められたちゃった！！
けど、今度は会社のカタログ関係全部を任されてしまう事に…
それで無くても、クレーム処理、納期管理、etc…
輸出関連を主として仕事になるはずが輸入の尻拭いばかり！
来週は中国へ出張！ノートを持って行かないと仕事にならないのに会社が私に渡したノートは数キロｗｗ(デスク用のノートパソコン）これ、本当に中国まで持って行かないとダメ？
まあ、一番新しいパンフで１０年前のモノだったので、参考に使える写真とか内容も無い、ゼロからのスタート。
しかも、新たなマーケットに売りこみをするためのパンフなので、
限られたスペースにいかにしてアイキャッチャーを作るかと色々悩んで作った。後は各部署から差し絵や写真を貰うだけになってた…
一応、自分がイメージする写真のコメントなどを書込み、担当者へゲラを預けていたが中々、ゲラが帰って来ない。
そこへ社長から内線(!?)
恐る恐る、社長室へ行くと…私の原稿のゲラがそのデスクに!!
設計部の主任にゲラを預けてたのだが、それが部署内で回覧され、専務の目に止まったらしいｗｗ で、それが社長へ！
コピー、写真、校正の説明をしたら…
え？思い付きで作ったのは無いの？
（すいません、これでも大学ではマーケティングが専門でしたので…）
誉められたちゃった！！
けど、今度は会社のカタログ関係全部を任されてしまう事に…
それで無くても、クレーム処理、納期管理、etc…
輸出関連を主として仕事になるはずが輸入の尻拭いばかり！
来週は中国へ出張！ノートを持って行かないと仕事にならないのに会社が私に渡したノートは数キロｗｗ(デスク用のノートパソコン）これ、本当に中国まで持って行かないとダメ？
父よ・・・その発言、セクハラの域超えてるぞなよ
極度の生理痛通な私、本当はお布団の中で過したいのだがそこは社会人。（この前、雇用規定で生理休は無休とするって書いて有ったが、あれ使ったらヒンシュクものなんだろうなぁ～。ちなみに前の会社ではちゃっかり使っておりましたので）
しかも、神戸は午後から雪とか天気予報のおっちゃんは言ってるし･･･ 出して着ちゃったわよ！カシミアのババシャツ！
１．テンセルのキャミにカイロをペタペタ
２．カシミアのババシャツで保温
３．デスクではパシミナをひざ掛けに
４．ドデカ保温マッグに豆乳ココアの熱々
５．痛み止めもすでに一日分飲んでしまってるｗｗ
これでも生理休は認められないのでしょうか･･･？（；－；）
PS.これを書いてから、本題から外れていた事に気づく･･･
今朝、ヨロヨロと部屋から出て来た私を見た父の一言とは
「生理痛か？と言う事は今月は妊娠してへんって事やな～」
・・・
父よ、今の私は反撃する気力もありません･･･
しかも、神戸は午後から雪とか天気予報のおっちゃんは言ってるし･･･ 出して着ちゃったわよ！カシミアのババシャツ！
１．テンセルのキャミにカイロをペタペタ
２．カシミアのババシャツで保温
３．デスクではパシミナをひざ掛けに
４．ドデカ保温マッグに豆乳ココアの熱々
５．痛み止めもすでに一日分飲んでしまってるｗｗ
これでも生理休は認められないのでしょうか･･･？（；－；）
PS.これを書いてから、本題から外れていた事に気づく･･･
今朝、ヨロヨロと部屋から出て来た私を見た父の一言とは
「生理痛か？と言う事は今月は妊娠してへんって事やな～」
・・・
父よ、今の私は反撃する気力もありません･･･
自分のパワーにびっくり？（なわけないよねｗｗ）
昨日の今日で、朝、起きるの結構辛かった私。
何時もは余裕を持って出社するのだが、家でゆっくり朝食を食べて、新聞読み読みコーヒーを堪能。
（だって、まだ、気持ちの割り切りが出来てなかったんですもの･･･）
で、ギリギリ出社を目標に家を出て･･･
バスに乗って･･･
地下鉄に乗って･･･
＜＜グワァ～～ン！＞＞
え？
そう、降りる駅の1つ手前で停電!?
全線運休で復旧の目処無しになってしまった！
降りてみるとド・ド田舎の駅で、バスでも隣の駅まで行く方法が無い！？タクシー乗り場は長蛇の列しかも、片田舎の駅のタクシー乗り場でタクシー一台もくる気配無し！
一応、会社へ連絡「地下鉄が停電のため、運休なのですが、ここから会社へはどうすれば行けるのでしょうか？」と留守電に寂しく入れた私（TT) （入社１ヶ月未満にて土地勘も同僚の顔も把握している訳が無いのだ。）
タクシー乗り場で最後尾に並んでいると、前に何時も同じバス停で下りる婦人が居るではないか！！
思わず、コートの端を掴んでしまったｗｗ
「あ、あの～…＊＊＊バス停で何時も降りられてますよね～？宜しければ、タクシーご一緒させて頂いても良いでしょうか？」
もう、縋る思いで、目は半分潤みかかってる･･･
運良く、その婦人の同僚が車で迎えに来てくれる所だからと会社前まで送ってくださる事に！（ハレル～ヤです！）
開始時間５分遅れで会社に到着しました。
名も知らないご婦人～本当に感謝です！明日、バスで一緒だったらちゃんとお礼を言って、お名刺を貰わなくてはです。
ps. 色んな天災などを引き起こすと言われておりますが
今回は不可抗力です！（＞＜）
何時もは余裕を持って出社するのだが、家でゆっくり朝食を食べて、新聞読み読みコーヒーを堪能。
（だって、まだ、気持ちの割り切りが出来てなかったんですもの･･･）
で、ギリギリ出社を目標に家を出て･･･
バスに乗って･･･
地下鉄に乗って･･･
＜＜グワァ～～ン！＞＞
え？
そう、降りる駅の1つ手前で停電!?
全線運休で復旧の目処無しになってしまった！
降りてみるとド・ド田舎の駅で、バスでも隣の駅まで行く方法が無い！？タクシー乗り場は長蛇の列しかも、片田舎の駅のタクシー乗り場でタクシー一台もくる気配無し！
一応、会社へ連絡「地下鉄が停電のため、運休なのですが、ここから会社へはどうすれば行けるのでしょうか？」と留守電に寂しく入れた私（TT) （入社１ヶ月未満にて土地勘も同僚の顔も把握している訳が無いのだ。）
タクシー乗り場で最後尾に並んでいると、前に何時も同じバス停で下りる婦人が居るではないか！！
思わず、コートの端を掴んでしまったｗｗ
「あ、あの～…＊＊＊バス停で何時も降りられてますよね～？宜しければ、タクシーご一緒させて頂いても良いでしょうか？」
もう、縋る思いで、目は半分潤みかかってる･･･
運良く、その婦人の同僚が車で迎えに来てくれる所だからと会社前まで送ってくださる事に！（ハレル～ヤです！）
開始時間５分遅れで会社に到着しました。
名も知らないご婦人～本当に感謝です！明日、バスで一緒だったらちゃんとお礼を言って、お名刺を貰わなくてはです。
ps. 色んな天災などを引き起こすと言われておりますが
今回は不可抗力です！（＞＜）
終了時刻と共に私を襲ったブルー
仕事始めて最初の給料明細。
今までは２５日払いだったので、どうも翌日5日払いってのは損をしている様に思えてたのだが･･･
そう！給料明細には落とし穴がいっぱいなのである！！！
事前に専務から給養の説明を受けた時は･･･
実際の勤務日数と今月の勤務日数を割った額になるとは聞いていたが･･･
手元に届いた明細を見てびっくり！
カチ割り半分なのである＠＠！！！！
しかも、交通費も何もかも！しかし、保険等は半分になる訳でも無く、しっかりと差し引いてあるでは無いか～！！！
もう、吠える前にまず、総務へ駆け込み･･･
「日割り計算だと聞いていましたが、４日ほど足りないのですが・・・」と言うと
「うち、一ヶ月２５日計算だから！」とすばらしい答えが返って来た！！もう、何が何だかパニック状態！！
「そんな説明は聞いてませんが、労働規則を閲覧させて頂けませんか？」とやっとの事、返す私。
しっかり、後ろに書いてあるじゃん！26日始まりの25日形態、〆は20日、支払い５日。（もう、自分の詰めの甘さに涙）
これを機会に再度、全部の条項に目を通す事に･･･
それで発見！
６ヶ月未満は昇給無し。（これ、専務が私に今年の３月に給料の見直しをしますって言ったのと反するのだ！と言う事はこのまま、来年の３月まで事務給料かも？）
一気に疲れた・・・
今までは２５日払いだったので、どうも翌日5日払いってのは損をしている様に思えてたのだが･･･
そう！給料明細には落とし穴がいっぱいなのである！！！
事前に専務から給養の説明を受けた時は･･･
実際の勤務日数と今月の勤務日数を割った額になるとは聞いていたが･･･
手元に届いた明細を見てびっくり！
カチ割り半分なのである＠＠！！！！
しかも、交通費も何もかも！しかし、保険等は半分になる訳でも無く、しっかりと差し引いてあるでは無いか～！！！
もう、吠える前にまず、総務へ駆け込み･･･
「日割り計算だと聞いていましたが、４日ほど足りないのですが・・・」と言うと
「うち、一ヶ月２５日計算だから！」とすばらしい答えが返って来た！！もう、何が何だかパニック状態！！
「そんな説明は聞いてませんが、労働規則を閲覧させて頂けませんか？」とやっとの事、返す私。
しっかり、後ろに書いてあるじゃん！26日始まりの25日形態、〆は20日、支払い５日。（もう、自分の詰めの甘さに涙）
これを機会に再度、全部の条項に目を通す事に･･･
それで発見！
６ヶ月未満は昇給無し。（これ、専務が私に今年の３月に給料の見直しをしますって言ったのと反するのだ！と言う事はこのまま、来年の３月まで事務給料かも？）
一気に疲れた・・・