娘のサマーインターンがだいたい終わったみたいです。
去年（本来の大学３年生の時）参加したサマーインターン２つは、どちらも割と”がっつり目”のものでした。
実際の部署の中に配属されて、実際の業務のお手伝いをするような感じ。１人の方がお世話役として付いてくれて、１週間とか２週間とか、いろいろ経験させてくれるようなもの。
たまたま２つともそういう感じだったので、娘としては「インターンってこういう感じか」って思っていたようです。
一方、今年（２度目の大学３年生扱い）参加したものは、割と期間も１dayとか２daysとか短いもので、内容も会社説明会のようなものが多かったそうです。
今年は２週間とか重い日程のものには応募しなかったのですが、１dayとか２daysのインターンでも、もう少し業務のことがわかるだろうと思っていたそうで。
まぁ、大きい会社さんは部署によって業務内容が全然違うから、なかなか実際の部署に配属するのは難しいですよね。
去年参加したところは、１つの業務に特化した感じのところだったのでね。
期待していた○○社さんの場合は、外部委託した講師の方が仕切ってグループワークを展開するようなもので、会場も本社ではなく、すぐ近くの貸会議室だったとか。
「プログラムとしては面白かったけどさ、せっかく対面なら中を見せて欲しかったし、業務に即するワークがしたかったっていうのが本音かな」
まぁ、コロナ禍という事情もあるかもしれないですよね。対面でやってくれただけでもありがたいことです。
人事部の偉い方が、「○○さんですね」と声を掛けてきてくれて、「冬のインターンも是非受けてください」と言われたそうです。選考に直結するかどうかはわからないけど、とりあえず顔と名前は覚えてもらったと思うとのことなので、まぁ参加した意味はあったのではないかと。
あと、今年参加したところについては、オンラインか対面かに関わらず全てグループワークがあって、すごくテーマが重厚で難しかったところもあったそうです。
「何を言ってるか全然わかんなかったｗ。
ここに入社したとして、やっていける気がしない」
もう少しソフトなテーマのグループワークのところでは、割とたくさんアイデアが浮かんだようで。
「話し合っている過程を見られていたわけじゃないから、特に何のポイントにもなってないけど、こっちの会社の方が合ってるってことかなぁ？」
２年に渡ったサマーインターンで、合計いくつ参加したのかな？たぶん、７つくらい？かと思いますが、結局、去年参加したところが一番良かったらしいです。
今年はそこのインターンには応募していなかったけれど、座談会のようなものがあったので応募してみたところ、人事担当の方から、「お久しぶりです」という書き出しで参加可のメールが来て、娘は大喜び。
「私のこと、覚えていてくれた！？」
まぁ、単にデータに名前が残っていたからで、実際に覚えてくれていたかどうかはわからないけど、とりあえず当日はしっかりご挨拶して来ることですかね。