お悩み５

お悩み４からの記事の続きです。


そんなことが何時か繰り返された後、彼女は自分の仕事のうち雑用の部分をやらなくなりました。

自然と私へスルーしようとしたみたいです。

うーん？それってどうよ？？

とりあえず、私は自分がそれほど忙しくなかったこともあり、彼女の代わりに雑用をこなしていました。

先輩はそれを見ても何も言いませんでした。
ごめんねとも、ありがとうとも。

私は少し寂しさを感じていました。

以前の先輩はいくら余裕がなくても、仕事を選り好みするような先輩じゃなかったのになぁ、と・・・。

また、この先輩はお子さんの事情もあり自分は容赦なくお休みを取りますが、私が体調不良などでお休みすると生活ペースを乱されたと感じるのか、とてもイライラされていました。

（もしかしたら私のことが好きでなかったのかもしれませんし、単にナメられていただけかもしれませんが。。。）

仕事に家庭にといっぱいいっぱいなのはわかりますが、なんだか以前より優しくなくなってしまったことにがっかりしたことを覚えています。


私が職場でいろんな人を見てきて常日頃思うのは、自分が享受した制度に対しての義務を全うする（この場合は仕事を一生懸命こなすことですね）人だからこそ、
いざというとき支えたいと思うし、また実際にそれができるということです。

大半の人は自分の分の仕事をこなすのに精一杯なので、育休明けの人の分までこなす余裕なんてないんです、本当は。

ですが、こういうものは本人の心配りやコミュニケーションひとつでどうにでもなります。

私はお互い様精神というのはどんな規模の社会にでも必須なものと思っていますが、
恵まれた環境であればあるほどなぜか育まれにくい傾向があることに疑問を抱いています。

環境うんぬんより私自身の性格の問題なのでしょうかね？
私はよく女性なのに女性に優しくないと言われますから(笑)


ちなみにこの先輩は数年後、本当の理由はわかりませんでしたが体調を崩されて退職されました。

穏やかに過ごされていることを祈ります。


（つづく）