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元MRのマキムラさん(再)

ポカリは飲み過ぎて嫌いになった。今はゆっくりお茶がいい。
気が向いたので、ブログ再出発。
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子供っていうものを皆どのように捉えているんだろう。

僕は、自分本位な人間なので、
子供を「僕の人生をよりおもしろくするもの」と捉えている。

子供を持つことを義務だとは思ってないし、
子沢山=幸せとは思っていない。
おもしろも増えるが、確実に負担も増えるからだ。

自分の人生を子供に尽くそうと思ってないし、
ましてや犠牲にするつもりなんてサラサラない。

そんな風に考えていることもあって、
子供が産まれる前、僕たちはしっかりしっかり出生前診断をし、安心して出産を迎えた。

その時、万が一何かしら障害があることが判明した場合、
中絶することに2人とも迷いはなかった。

何故なら、障害児を育てるのは大変だからだ。
そんなのは僕が思い描く自分の人生ではない。
せっかくの命が…っていう綺麗事は通用しないと思う。

治るものならいい。
治らないものは無理だ。

子供を持つのも、ただ持ちたいわけじゃなかった。
子供としたいおもしろいことがあるからこそ、欲しかった。

だから、それが出来ないとわかってまで、子供を持つつもりはない。

欲しいのは子供であって、天使ではないっていう言葉がある。
その通りだ。

出生前診断をするには確かに金がかかった。

でも、もしもの自体を避けるには、必要な出費だ。

命の選別ってのも言われるが、批判する人は馬鹿じゃないかと思う 。

関係ない人による無責任な批判か、
当事者による仲間を増やしたい批判かどちらかじゃないだろうか。


だって、障害を持って産まれた赤ちゃんの親は悲しくて泣くじゃん。
そして、次の子作るじゃん。その時はちゃんと羊水検査するじゃん。

それに、あらゆる障害が完全に治る薬ってのがあったら、
絶対飲むと思うじゃん。

産まれてよかったねー!って言えないじゃん。

やっぱそういうもんなんすよ。
みんな普通がいいと思っている。当たり前のことだ。

出生前診断をみんなするべきだと思うし、
僕は何度子供を持っても、必ずするだろう。

後悔は先に立たずだからだ。

これについて夫婦の考えが一致していて、本当によかった。
妻の方がマタニティハイになって、何が何でも絶対に産む!ってなって、
本当に障害を持って産まれていたら、離婚していたかもしれない。


そういえば、江戸時代って障害者は全然いなかったそうだ。
産まれてわかった瞬間に産婆さんが死産にしてたからだとか。

やってることはこれと同じだよね。
産まれてやるか、産まれる前にやるかって話。

必要悪でしょう。。。
おおこないだボーナスの話を書いて嫌なことを思い出した。

前にいた製薬企業はボーナスが高くて有名なところ。

別にそれほどでもないってのが中の人の感想。

だって、5ヶ月分出ても基本給が安いんだもん。
たまげるほどの金額じゃありませんでしたよ。

最初にもらうのは30万。

その後配属されて、次にもらったボーナスは60万。

え!? って思うじゃん。
多分全国に散らばった同期が同じように驚いたと思う。

5ヶ月じゃなかったんかいー! ってね。

結局後でわかったんだけど、ボーナス徐々に上がるんだよね。
半人前だから。

ちゃんと満額になるのは、3年目だったかなぁ?

がしかし、配属さらたら最後、
馬車馬の如く働かせられるんだよね。

同じ様に働かせるんだから、ボーナスくらいちゃんとくれっつーの。
労働基準法も大して守んないんだから、ケチってんじゃねーよボケ。

会社に不満持ってる人多いんすよ。
マジで。先輩も切れて最近辞めちゃったし。

何でみんなしがみついとるんやら。

最近記事を書いてなかったのは、
転職して随分経って愚痴は出し尽くしたつもりだったからなのに、

思い出したら腹が立つことまだあったなぁ。
久しぶりにボーナスが出ました。
半年ぶり。いやぁ、よく頑張った。

facebookも見ますけど、みんなボーナスについて書かないもんですな。
飯食った!とかのつまんないアピールがあるなら、
ボーナスが出たー!って叫ぶ人がいてもいいのに。

金の話は格差がリアルなんだろう。

俺が働いて初めてもらったボーナスは働いて3ヶ月目。
まだMRの研修中でしたね、

30万でした。

嬉しかったですよ!

でも、いつからかボーナスから引かれる所得税と住民税が余裕で30万以上…。

税金高杉。
MRの皆さんもボーナス高いから、同じ思いをしていると思う。

結婚ちゃってる私としては、ボーナスは自分のお金とは思っていません。
大体ボーナスを待って何かすることがないから、ボーナスは預金が増えるだけ。

なので、ボーナスの日は
嬉しい!という感情より、クソ高い税金への腹立ちの方が強い。

嬉しかったものも当たり前になると嬉しさが減る。
人間は欲深い。

はじめましてさんにコメントいただきました。

ありがとうございます。


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現在就活中の薬学部の学生です。

MSDという会社にどのようなイメージをお持ちでしょうか?

よろしければ教えて頂きたいです。

稚拙な文章で失礼致しました。


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MSD...


日本だと万有製薬とシェリングプラウがくっついたんですよね。確か。


個人的にですが、この合併を非常に残念に思っていました。


ゴルフで、ボールがバンカーに入ってしまったことを
「バン入」(ばんにゅう)といいますが、


よくそれを「うわー、バン入製薬だ!」なんて言っていたものです。

合併によって万有の名前が薄れることにより、
その冗談が使えなくなっていくと思うと、非常に残念でした。


他にも、そうは問屋が卸さないよ! ではなく、


そうはスズケンが卸さないよ! ってのも大好きですが、


今は他業界なので使ったところで、皆、口ポカーンなのがくやしいです。


えー、話がそれました。


MSD。

就活される方に役立つ情報は言えなさそうです・・・。


正直、競合他社でもなかったので何も知りません。


知り合いのMRの数は少ないので、何とも言えませんが

私が見ていた限りでは、辛そうには働いてませんでしたよ。


長男がバイアグラ、二男がレビトラのおかげで生まれたとか言ってる人でしたから、
元々明るい感じの人でしたけどね。


会社は大きいし、製品力はあるみたいですよね。

それだけで就職の選択肢としては十分ではないでしょうか?


製薬業界は浮き沈みがある業界です。

ブロックバスターを世に出し続けられる保証はどこにもありません。


サラリーマンとして生きるということは40年間働くということですが、

残念ながら医薬品の特許はそれに比べてあまりも短期間です。


商品力があるから!って会社を選んでも、
10年後にも商品力があるかどうかわかりません。


商品力があっての、業績ですし、
業績あっての、待遇です。


もちろんそれは製薬業界以外にも言える話です。
だから、企業選びって難しいですよね。



現状を見たところで、先はどうなるかわかりっこないんですが、

現状しか見るものがないのも事実です。


MSDは今、商品力があるし、今、でっかい。
MSDは外部から見る分には、悪くなさそうだと思っていましたよ。


会社がだめになっても、転職できますから大丈夫ですよ。

そのときに売りたい商品を持つ会社に移るのもありだと思いますよ。


事実、うちにもいましたから。余所から移ってきた人が。


ちなみに、ノバルティスはめちゃんこ大変そうだと思っていました。


武田も忙しそうでした。


大鵬は恵まれてそうでした。


サノフィは給料の浮き沈みが大変そうでした。


大塚製薬工場もそれなりに楽そうでした。


中外も働きやすそうでした。



営業車の中でオナニーしてたMRもいたなぁ。



もちろん、私の周りにいたMRを見ていた感想ですので、
実情は違うと思います。話半分で聞いて下さい。


車ナニーの話は本当です(笑)


ちなみに僕の前にいたところは、社外から大変そうだねと言われていました。
いつも超遅くまで残ってるみたいだね、とか。


はい、それは正解です。当たってます。


ビル駐車場管理のおじさんに、遅いですねとか言われて恥ずかしかったです。

コメントを頂きました。


ありがとうございます。
今回は、この部分について。


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オバサン薬剤師様より


話は変わりますが、私の友人知人にO塚製薬社員だった人の家族が数人います。

元MRの家族は、「うちの家族を人間扱いしてくれなかった」と憤っており、
元製造部門の家族は「待遇が良くて勤めやすい、いい会社だったらしい」と満足げです。

部署が違うとこんなに違うのですね。


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そうなんですよ!


他の製薬企業の事は知りませんが、O製薬さんはそうなんですよ!


O製薬は、役職が何段階か(忘れた)に分かれていて、
それに応じて給料が上がっていく仕組みになっています。


段階が上がれば、それなりに昇給するみたいですが、、
同じ段階に留まっているうちは、それこそ基本2000円しか昇給しません。

小学生のお小遣いか!ってね。


↓こんな感じ。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


高卒はレベル1から、
大卒はレベル3から、
院卒はレベル4からスタート。


と、いうように初任給が違います。


で、大卒以上は頑張って結果出せばレベル10の社長まで出世しますが、
高卒はレベル6くらいまでのように、待遇の範囲が大体決まっています。


給与の額面だけで言えば、学歴によってきっぱり分かれているのです。


でも、幸せかどうかといえば、またこれが別問題!


O製薬の工場勤務とMRを比較しながら、紹介しましよう。


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労働時間
高卒・製造部門  8時間
大卒・MR     毎日13時間以上
--------------------------------
始業時間
高卒・製造部門 9時
大卒・MR     毎日8時に医薬品卸に行く
--------------------------------
終業時間
高卒・製造部門 17時
大卒・MR     22時~徹夜
--------------------------------
昼食
高卒・製造部門 皆で格安社内食堂
大卒・MR     食えない日がある
--------------------------------
夕食
高卒・製造部門 家で家族と食う
大卒・MR     食えない日がある
--------------------------------
夕食後
高卒・製造部門 テレビや読書など自由
大卒・MR     仕事するor体が持たないので寝る
--------------------------------
残業
高卒・製造部門 シフト制なのでほとんどない
大卒・MR     しない日がないが、残業代はない
--------------------------------
残業代
高卒・製造部門 残業した分支払われる
大卒・MR     残業があるのにでない
--------------------------------
有休
高卒・製造部門 取れる
大卒・MR     上司次第、成績が悪いと取りづらい
--------------------------------
土日祝
高卒・製造部門 休み
大卒・MR     上司からメールの対応に追われる、たまに出勤も
--------------------------------

高卒・製造部門 転勤がないので持家
大卒・MR     転勤族なので、ずっとアパート
--------------------------------
健康
高卒・製造部門 ストレスが少ないので健康な人が多い
大卒・MR     メンタルを病む人が多い
--------------------------------
給料
高卒・製造部門 高卒にしてはすごく高い
大卒・MR     MRにしては高くない
--------------------------------


っんね!


どう考えても、製造部門の方が幸せなんですよ。


MRの方が給料高いってことで、プライドを保っているのかもしれませんが、
製造工場って田舎にあるので物価が全然違うんですよね...。


また、500万円しかもらえなくても、社内結婚したら世帯年収1000万ですからね。
四国の田舎で1000万っていったら、それはもう十分ですよ。


お金が十分になったら、
あとは家族です。趣味です。

つまりは、時間です。


365日数字に追われて、気が休まらないMR。
潰れないであろう会社の工場でやることだけやって、あとはのんびり遊べる工場職員。


僕の周りで、給料安くて苦労している人たちは圧倒的に学歴がない人の方が多いので、
高卒を絶賛するつもりはありませんが、でかい会社の工場職員って幸せなんですよねぇ・・・。


僕の周りの高卒の人たちは、小中学校のころから既に勉強ができないような連中だったので、
若干見下している感がありましたが、大人になったとき、誰が幸せになっているかわかりませんね。


製薬企業の工場職員ってのは、かなりラッキーな例だと思います。


子供のころから頑張った人が、

頑張った末に幸せに生活できないってのは、

なんだか納得いかない話である。

コメントを頂きました。

ありがとうございます。

記事を書く内容を考えることができるので、嬉しいです。


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オバサン薬剤師様より


はじめまして。時々読ませていただいています。

私は薬剤師ですが、このコメントをした医師になんとなく同意してしまいます。

MRって、薬について質問しても「まだデータがございません」「また後日改めて・・・(←結局、その後放置で回答なし)」というパターンが多いです。

まだ訪問してくるメーカーはましですが、来ないメーカーのDIセンターに質問の電話をしても「お答えしかねます」「そういう事例の報告はございません」などの一点張りでこちらの疑問の解決に協力してくれる気が無いのがみえみえです。


話は変わりますが、私の友人知人に元O製薬社員だった人の家族が数人います。
元MRの家族は、「うちの家族を人間扱いしてくれなかった」と憤っており、

元製造部門の家族は「待遇が良くて勤めやすい、いい会社だったらしい」と満足げです。

部署が違うとこんなに違うのですね。


マキムラさんのMRネタ、O製薬ネタ面白いので、今後も楽しみにしています。


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オバサン薬剤師様 (言いづらいです笑)


コメントありがとうございます。

やっぱり、薬剤師の方から見てもそうなんですね。

私も前の記事の医師さんのコメントの内容には同意しています。


MRが役立つには限界がありますので、
その限界を超えてセールスに来るMRを鬱陶しく思うのは当り前だと思います。


>「また後日改めて・・・(←結局、その後放置で回答なし)」

↑このような約束を破るMRは、MRとしてというより、サラリーマンとして最低だと思いますので、
MRの名刺に書いてある事務所の番号に電話しましょう。

上司に怒られてすっ飛んでくると思います。


ただですね、MRに質問しても、医学薬学に関して、
大した答えが返ってこないのは仕方がないことだと思うんです。


薬のデータは、ほぼ完璧に会社が集めきって、どれを対外的に情報提供していいか決めています。


会社が集めたデータしか喋ることができませんし、喋る気もないと思います。
変な論文のデータ持ってきて情報提供しても、責任とれませんから・・・。


もう一つの理由ですが、大体MRなんて馬鹿でもなれる職業なんですよ。

決して薬のスペシャリストではありません。


医学部や薬学部と違って、大学受験の段階である程度ふるいにかけられるわけでもないし、
医師や薬剤師と違ってその資格を得るのに難しい試験を受けるわけでもないんです。


一応、MR認定試験ってのがありますが、ほぼ100%合格する内輪で行う自己満足資格しかありません。


元MRなので、知り合いにMRは多いですが、めちゃくちゃ低学歴で馬鹿な奴も沢山います。


製薬企業ってだけで、ちょっとばかしお金があるので、

綺麗な格好はしているかもしれませんが、中身はアホですよ。


で、基本みんなサラリーマンなので、自分の時間を会社に売ってるだけです。

働く根本の目的はお給料。

心の底から世の中の健康のために尽くしている人なんて見たことがありません。


外回りしたくねー、休みてーって言いながら仕事しているMRは多いです。
辞めたい辞めたいって言ってる人も少なくありません。


そんな連中に質問して、本当に患者さんのことを心から心配した良い答えが返ってきますかね・・・。


半分躁病の様にエネルギッシュで優れたMR以外に、
かゆいところに手が届くような対応を求めるのは半分諦めた方がいいと思います。


MRにしても、薬局や薬剤師を馬鹿にしたり、卑下することはありませんが、
実際に足を運んで回るのは、とても面倒くさいので、対応するモチベーションは低いんです。


その低さも対応の悪さに繋がっているのでしょう。


自分の成績を上げるのに必要なのはあくまで処方であり、

薬剤師はその処方に関係ないですからね。

極論、どんなに薬剤師を裏切って怒らせたところで、

処方箋に薬の名前が書いてあれば、その薬は薬袋に入るので、関係ありません。


薬局を回って顔を出すのって結局、ジェネリックに変更しないでねっていうお願いをするためです。

直接口には出さなくても、意図はそれです。


まぁ、お願いした結果として、先発品を出してもらえるなら行く意味もあるんですが、
どんなにお願いしても、どうせどうせジェネリックにされますからね。


特にロキソニンと一緒に出す、日本一売れてる防御因子増強薬とか、もうしょうがないです。

1日3回で錠数は多いし、効果の影響もわかんないし。

大体、国の政策で、ゾロに変更した方が金貰えるんだから、止めようがないんですよ。


会社はゾロ化を止めるために、薬局に顔を出せと言っても、効果は薄いです。


ただでさえ、MRは激務な人が多いので、

実際に処方権を持つ医師のところを回るのが手一杯じゃないでしょうか。


それに、新薬の処方を伸ばす方が、ゾロ化を止めるより評価させるので、

さらに薬局へは足が遠のきますね。


所詮、MRも自分の成績が大事な割り切ったサラリーマンなので、

明確な意図があって訪問しているはずです。


割り切って対応が適切だと思います。


ちなみに、DIセンターも同じで、薬のスペシャリストだからDIセンターにいるわけじゃありません。

ただの配属先の一つです。


どうせ情報提供のマニュアルは決まっているので、

MRに全然向いてないような人がMRから異動になってましたね。


僕は1人だけ、プライベートで遊ぶほどめちゃくちゃ仲がよくなったおっさん薬剤師がいました。

情報はいろいろ貰えましたが、それでもGE化はしなきゃいけなかったみたいです。


まぁ、僕は辞めるようなMRなので、業績を気にせず、友達が増えたくらいの間隔でした・・・。






思い出しながらごちゃごちゃ書いたので、まとまっている気がしませんが、

そのまま載せてみます。

随分前のことなんですが・・・。


コメントを頂きました!
軽く荒れてます・笑


正直、ニヤニヤしてました。

言い事を書いているつもりもないので、悪い意味でも誰かの心に響くのは嬉しくなくはないです。


ふつう、興味のない文章への対応は、「叩く」じゃなくて「無視」ですからね。



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【無駄な慣習は廃止すべき】
MRそのものに需要が無いんだから
人格は破綻している。
誰からも評価されないんだから
コールセンターで充分
これから5万人程削減してMRの人件費を減らせば経費が下がる
薬価も下がる
イギリスにMRはいない
日本もそうすべき。


【MR廃止で】
MRの存在そのものが無駄だ


【医師から見たら】
お前らMRの相手が一番面倒臭い


【MRって偉そうに医師に口出すん…】
思い上がりも甚だしいね
だから嫌われるんじゃないかな


【大塚か】
上位5社の中ではMRの評価は最低だな、
会ってみてその通りだった。
会社に居てくれ
訪問に来るな
暗い
メンタル病んでる
早く帰ってくれと
喉元まで出かかった


【お前のコメント見てると】
MRって空気読めないバカだらけが多い理由がよく分かった。
仲良くなるとロクなことがないな
医師としては


【お前らで廃止しろ】
今はお前らMRがつけあがっている
恨み言か。
会社が潰れない
給料がいい
でMRか。
笑えるww
つけあがってんのはお前らMRだろう。


【人の命預かるわけでもない】
見苦しいよ
君の忙しかった自慢
医師だけれど周りは見ているから
君の心理


【分かってるなら訪問に来るな】
という話だ
MRが居なくなったら
目障りが無くなり働きやすくなった
需要がないのは仕事じゃない
妨害行為


【類は友を呼ぶ】
下衆が下衆本に惹かれただけの話
見る目がない自業自得
大塚辞めて失敗だったな
ご苦労さん


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なんていうか、人格がヤバいです。

さすが、匿名で発言できる世界はイッちゃってます。


どうやら、コメントをくれたのは医師で、
全て同一人物の様です。


先生、暇なのかなぁ・・・?

お疲れのところ、こんな下らないブログに長い時間を割いて頂いてどうもすいません。


で、コメントの内容についてなんですが、
僕を叩いているつもりだとしたら、全然意味ないんですよ。


何故なら僕も同じ気持ちだからです。

MRが目障りだとか、需要がないとか、病んでるとか、大体似たようなことを考えたから、
見切りをつけて転職しました。


同じ考えをぶつけられているので、でしょ?でしょ?って思ってます。


あと、僕の今の生活には、まぁまぁそれなりの余裕があります。


医師の先生ほどお金はありませんが、普通の贅沢はできます。

就労時間は長くなく、内容もストレスがありません。


元々の性格もありますが、余裕があるので、イライラしないです。


むしろ、ピーチクパーチク騒いでるコメントには、
普段余裕がないんだろうな、つらいんだろうなと思い、同情しているところです。


実際、医者というのも、大変な仕事だと思うんですよ。


労働時間長いし、責任あるし、訴えられるし、
時給安いし、家族と過ごせないし、体力いるし、勉強しないといけないし...


しかも、見下してるMRに給料で負けたりする場合もある。


かなりストレスフルだと思うので、僕にはできない。
できていることに、尊敬します。


でも、一番大変なのは、職業選択の自由がないってことだと思います。


医者になるには医学部に行く必要があります。
医学部に行ったらほぼ全員が医者になります。


つまり、世の中のことが何もわからない、
自分が何をしたいかもわからない高校3年生のときに、
一生の仕事を決めてしまっています。


中には、ただ成績がいいからという理由で医学部に行く人もいると思います。


医者=幸せ と決まっているわけではありませんから、
辞めたい方も多いのではないでしょうか。


元医者のサラリーマンってのもあまり聞きませんから、
キツくても、中々辞める勇気がでる仕事でもないのでしょう。


ある調査では年収が900万円を超えると幸福度はほとんど変わらないそうです。


これは本当だと思います。


人は職業で幸せにはなるわけじゃないってことですね。


仕事にアイデンティティを持って、
仕事で優越感を感じて自分を保つってのは本当の幸せじゃないと思っています。


沢山食って、寝て、遊んで、セックスする。

あまった時間で仕事する。


やはりこれでしょう。


僕もこれを実現したいです。


まだ結果を確かめていないサマージャンボ当たってないかなぁ・・・。

コメントを頂きました。
ありがとうございます。

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こんにちは。薬学部6年のものです。
薬剤師かMRか、悩んでおります。
動機はMRの収入の良さ、これだけです。
しかし自律性がなく一人暮らしにも失敗したくらいですし、
大学で友達が出来なかったほどの内向的な人間です。
MRになって人生変えてみたいとも思ったりします。
しかし適職というのは今までの人格に応じたものなのでしょうか?
サボりぐせがあり引きこもりタイプの自分はきっと車内で寝て過ごすことになると想像に容易いです。
自分の不適応さを分かっているのに金持ちになりたい気持ちが残ります。
拙文失礼いたしました。

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あくまで僕の考えですが、、、

MRか薬剤師でお悩みならば、MR一択でしょう!

なぜなら、MR→薬剤師の転職は簡単にできますが、
薬剤師→MRの転職は難しそうだからです。

人生は長いので、
後悔はできるだけ残さないように、
可能性はできるだけ残しておくべきだと思います。

それに、お金があるということも可能性の一つですよね。

適職とかは全く気にしなくていいですよ。
MRにも色々なタイプがいます。

クソ真面目な堅物から、ウェーイ!!みたいなのまで。
医者にも色んな人がいますにで、どんな人が好かれるかも決まってません。

自分で、自分が何に向いてるとか向いてないとか決めない方がいいですよ。
自分が何に向いているか決める(評価する)のは他人です。

MRを1年もやったら年間の流れがわかると思うんですよ。
基本的にその1年の繰り返しなので、続けられるかどうか判断できるでしょう。

仕事の内容、量とか、人間関係とか、プレッシャーとか。
駄目だな、無理だな、先がないなと限界を感じたら、
薬剤師として働けばいいのではないでしょうか?

薬剤師免許があれば食い扶持には困らないじゃないですか。
素晴らしい国家資格をお持ちになると思いますよ。
羨ましいです。

MRして嫌な事があっても、お金使ってストレス解消しましょう・笑
それに、いつでも逃げ場があると思えば、受け流せると思いますよ。

何もない僕らの方が逃げ場ないっすから笑
コメントを頂きました。
ありがとうございます。


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マキムラさんはじめまして。
私、某外資系製薬企業を新卒で入社し今年2年目のMRになります。
最近、MRのモチベーションについて悩んでおります。
正直なところ某SGLT2の売上が悪く先生に会っても会話が続かない、売上が伸びず上司にどやされつまらない日々が続いておりモチベーションがかなり落ちております。

開業医担当なのですが一日2件しか回らなかったり罪悪感を感じつつもやる気もあがらずサボったり寝ていたりいます。
2年目でこんなんじゃ駄目だとは自分でも思うのですがMRって別に行かなくても誰も困らないと自分に言い訳する毎日です。
週に一度行けと会社はいいますが一か月に一度行く位の頻度も多々あります。
MRの皆さんは真面目に一日朝から夜まで回られてるのかもしれません。
サボり癖がある私がMRに向いていなかったのかもしれません。
マキムラさんもサボったり嘘日報書いていたりしたのですか。
色々ご意見伺いたいです。乱文失礼致しました。

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2年目ですか!
僕はどんな気持ちだったでしょうか・・・。

会社は理不尽だし、平日はすっごい疲れてて、月曜日が大嫌いでしたが、
趣味を社外の仲間とかなり楽しんでいた頃だと思います。

そして、全然結果が出ていなかったのも一緒ですね。

どやされてはいませんでしたが、何をしたら売れるかわからず、悩んでいました。
今も何をすればよかったのかはわかりません。
正直腐っていたと思います。

僕の後任も苦労しているみたいで、誰がやっても難しい先生だったのかなぁ。。。
って自分を正当化したりして(笑)


でも、僕はサボったり、嘘日報は書いていませんでしたよ。

強制的に週間予定表を書かされていたので、一応その通りに周るようにしていました。

1人会うために時間がかかってしまって、
8人会う予定が、3人になってしまうってのは多々ありましたけどね。
全然会えない日もありましたが、とりあえず病院には入っていました。


仕事ってのは、食ってくためにやってることだと思うんですよ。

MRも食うためにやってただけです。

仕事の目的は医者に情報提供するためではなく、金を稼ぐことです。

僕の場合、金を稼ぐという目的はMRで十分果たされていました。
結婚することになって、短時間で金を稼ぐという目的が達成できなくなったので、
方法(仕事)を変えました。

やりたい仕事があるわけではなかったので、過程はどうでもいい。
あくまで金を稼いでいただけです。



コメント頂いた味噌さん、お仕事辞めたいんでしょうか・・・。

罪悪感、自分の成長や将来、自分の適性、サボりがばれたとき。
不安を感じる要素は沢山あるのかもしれません。

精神面の健康は、とても大事ですから、
向いていないと思うなら辞めるのも自由です。

新卒だったら、38年間ですか。
それだけ長い間続けられる仕事かどうか、よく考えてみたらいいと思います。

やべぇ、無理だと思ったら辞めればいいだけです。
転職って普通のことです。

ちなみに、僕はおっさんになってから医局に立つとか無理だわ!と思ったのも退職理由です。


でも、大抵の仕事は面倒くさいし、悩みも多いですよ。

面白いことしながら金を稼げたら、それに越したことはありませんが、中々難しい話。
諦めと割り切りは大事だと思います。

現状を客観的に見れば、寝てて給料貰えていますよね?

悩むことを辞めることができれば、最高の状況です。


あと、大抵の転職って給料下がっちゃうんですよ。

人生山あり谷ありですから、悩まれててつらいと思いますが、
早まった結論だけは出さないでくださいね。

製薬企業って一般的にはいい会社ですから。
しがみつく人もいるくらいです。

辞めるにしても、次を見つけてからですよ。


大好きな趣味とかありますか?

週末が楽しみになるようなものを見つけられると、
平日は心を無にして耐える日、土日ははっちゃけて遊ぶ日!
ってしたら結構頑張れます。


僕はそう頑張ってました。

で、良い脱出チャンスを見つけたら全力です。
コメントを頂きました。
ありがとうございます。

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こんにちは、いつもブログを拝見させていただいております。
私国立大学に通う文系四年生です。

現在就職活動の最中でして、いくつかの製薬会社にMR職の内定を頂いています。
その中で最も気になっている会社が第一三共です。
マキムラさんはO製薬に勤めていたとのことですが、同じ業界目線での第一三共のお話やイメージを教えていただけないでしょうか。

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まずは、内定おめでとうございます!

新薬のパイプラインとか、ジェネリックとかはググればわかると思うので置いといて・・・。


年収はもちろん、O製薬より高いですよね。

組合もあるので、ある程度は労使間の交渉もできるでしょう。

ちなみに、O製薬は労働組合がないので、賃金の交渉なんて何もできません。
交渉なく、ボーナスや月収の額が勝手に決定されます。

内勤もある程度あって、帰りは決して早くはないがO製薬よりは早いです。

意外だったのは日当ですかね。

前のところは3000円でした。
第一三共は2000円だそうです。

コメントをくれた方が、男性か女性か知りませんので、
勝手に男の立場から言うと、

結婚したときから、給料は自分のものではなくなり、家族全体のものになります。

でも、遊びたいでしょ?
自分のお金一杯欲しいでしょ?

そんなときに役に立つのが給料とは別に、別口座に振り込まれる日当だと思います。

日当のシステムを嫁さんに内緒にしておけば、
給料とは別に 3000 × 20日 = 60000円 を内緒で懐に入れることができていました。

それが2000円になると、2000 × 20日 = 40000円。

2万円ほど少ないんですよね。

結構大きな差かもしれません。
DSくらい大きな会社が2000円ってのは意外でした。


実際ですね、どこの会社に入るかで変わるのは労働条件くらいです。
しかも、同じ会社でも支店や上司によって変わるので本当に運次第です。

どこに入っても仕事の内容は同じMRです。
どこかの会社には、医者はやさしいとかありません。

新薬がどうとかありますが、結局近い将来までの話で、
定年を迎える30年後の会社の状況なんてどこの会社のことも誰もわかりません。

結局、今を見て会社を選ぶしかないんです。

だから、MRを目指すならば、できるだけでっかい会社に入っとけば間違いないですよ。

武田、アステラス、第一三共

この3社なら と り あ え ず は大丈夫でしょう。

失敗した~!と思ったら辞めればいいだけです。



いやぁー、内容が薄い!
やっぱり他社のことはさっぱりわかりませんな。