続き
店長との面談結果を
確認したら
本人的にはやる気はある、
できないのは気づいている
2人きりの職場で緊張する、
とのことなので
長い目で見るしかないとの考え。
こちらからしたら
え？どこが緊張？
やる気ある？
と思った。
社内とはいえ
郵送物の記入に誤字があり
指摘しても、
「これ位良いかな〜って思って〜」、とか
パソコン入力タイピングが
片手だから
両手でタイプするよう言っても
くせだから、と直す気なし。
今日は、
本人にストレートに
事務職は荷物発送、書類作成、金銭管理が
主な内容。
ミスは仕方ないとしても
ミスが分かってても直そうとしないなら
この業種のこの店では難しいです。
次の契約更新で異動や
業種変更も考えて欲しいと
伝えた。
先日の
薬行方不明の件もあり
店長に
長い目で見るんなら
再三注意、指導しても
改善が見られない、
もう面倒見きれないし
何か事故あっても
責任取れない事は伝えた。
自分が出来るのは
ここまでなので
後は上の責任で勝手にやってくれ