さてさて、昨夜職場の先輩が遊びに来ました
チーム内がかなり劣悪な状態になっているらしい
リーダーのいじめ？みたいなのがはびこり、１人を除き精神的にかなり来ているらしい。
定時は５時、でも８時までは最低働くうちの職場、残業代０円。休日出勤はざら、これもタダ働き。
２人の子供を抱えて、旦那の家事・育児協力が物理的に無理な我が家にとっては働き続けることは無理
ていうかあの職場には戻りたくない。
復職後、転職を考えています。
法律事務所とかの事務をやりたいと思ってます。そこで現場を体験しながら、ゆくゆくは何かしらの資格を取得する勉強をしたい
なぜ私が働くのか？という問いかけを休職中何回も自分に問いかけてきました。
１．旦那の収入だけでは貯金ができない
２．ゆくゆくマイホームを取得したい
３．家にいるより働いていたほうが自分の性格にあっている
なにより優先すべきなのは、家族。
私が働いていることにより、子供に無理を強制したくない。
たまにまだまだ小さい子供だということを忘れてしまいます。
子どもとのふれあいを壊さない職場を探して転職します。
老後を考えて、旦那と話し合ってショコラも定年まで正社員で働くことが前提です
来年の保育料、２人で５００００円弱
もちろん、２人目は半額でです。
悲劇は再来年、チョコが学童保育になると、学童保育に２００００円、半額にならないココの保育料が４３０００円。
合計６３０００円（昨年度の納税額と一緒だと仮定した場合）
正社員じゃないとだめですよ、この保育料払えません。
ココが年少になれば半額近くになりますがそれまではきつきつですね。