加藤コーキです。
早期退職制度は決して社員が主役なのではなく、会社側から見ても会社の存続に関わる重要な実施事項です。
ここでは会社目線で早期退職制度がどのように規定されていくのかを読み説きながら、社員側はどのように対応していくべきかを考えたいと思います。
会社と社員、主と従の関係
企業活動において「社員」は非常に重要な存在であると同時に、企業活動を継続する上に於いて必要不可欠な存在です。
一方の社員にとっても、会社は自らの生活を支える上で非常に重要な「働き場所」です。
しかし会社の存続を考える場合、大きな目的として掲げられるのは
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