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早期退職物語 第１７話 です。※第１話は⇒コチラからどうぞ
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【重要】『希望退職』の募集に関するお知らせ
最後に２つの項目が
書かれていました。
（７）禁止事項
①同業他社への再就職は、原則２年間禁止です。
②●●●グループ各社への再就職は原則認めません。
（８）制約条件
次の何れかに該当する方は本取り扱いを適用しません。
①応募を承認された方で●月●日以前に社員の身分の喪失した場合。
（退職、死亡退職、懲戒解雇、論旨解雇等）
②その他会社が本制度の適用に不適切と認めた場合。
（７）①の同業他社については
けっこうキツイしばりがありまして、
年商●●千万円以上の会社はすべてダメでしたね。
特にメーカー系は一切ダメで、
商社や流通部門ならＯＫというお達しが、
午後からの会議でありましたし。
実際に、
■住宅設備機器メーカーの
■製品設置工事関係にいたとなると
現場を知っている人間として
流通部門では重宝がられるトコロもあるんです。
ですから、即再就職を考えるなら
商社か流通部門(問屋さん)という
空気でしたねー。
（７）②の●●●グループというのは、
私が勤めていたグループのこと。
グループ内転職は認めないということですね。
そして最後の（８）条件が
なかなかにイヤラシイ内容でした。
退職日までに社員の身分を喪失
って、微妙な項目でして、
「応募したら会社にイチャモンつけられて
なんだかんだと理由をつけられて
認められなかったらどうしよう！」
というキモチになりましたからね。
あるいは
「会社辞めるって言うならクビー！」
とか、まあ現実には起こりもしないことを
悪い方に想像してしまう的な
そんな感じもありました。
そこで、午後の会議では
エリアの責任者から小一時間程度の説明があり
その中で、更に次のような連絡があったのです。
．．．．．．
．．．．．．
次回につづく。
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