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さて、本日3/29付の日本経済新聞朝刊に
富士通さんの早期退職情報が掲載されていました。
3/29日経新聞朝刊
５０歳以上の幹部社員を対象に
早期退職優遇制度を適用し
３００人を削減するとのこと。
早期退職優遇制度ですと、
『会社都合』による退職に
なるかどうかがポイントですね。
また、記事には
管理職の報酬は４～１２月まで
３～７％カットとあります。
ということは、幹部社員さんは
係長クラス以上、部長未満でしょうか？
辞めるも○○○、
残るも○○○
といったところでしょうか．．．。
さて、アナタならこんなとき
どちらの選択をしますか？
決して人ごとではありませんよ！
というのも、
まさに恐ろしい法案が
着々と進行中だからです。
この続きはまた次回。
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