大阪市民・市職員の皆様

大阪府知事・市長選ブログ連投は終わりとか呟いてみたものの、まだ言いたい事が出てくるのでもう少し。


府知事、市長は多数の民意を受けた大阪維新の会が両取りに成功しましたが、本当に重要なのはこれから。

恐らく今後も橋下氏などに対するネガティブ・キャンペーン、粗捜しは続くでしょう。

調査報道などで市職員の不祥事が明るみになれば、現責任者となる橋下氏が代表で謝罪します。
そこで 「橋下氏が悪い」 と勘違いしないよう注意してください。

その不祥事はいつからの事なのか、温存したり見つけられなかったのは誰なのか、情報を整理してください。

それと、改善改革をやろうとした時に批判する側の顔も見て頂きたいのです。
一見被害者に見えたり公正公平を訴える場合も、そこには何かしら意図があります。

発信力に定評のある橋下氏ですから大丈夫とは思いますが、海千山千の組合員や利益団体が相手の事、気を抜けば酷いすり替えをやりかねません。


維新勝利で絶望感漂う市職員の方々、公務員試験に受かるには大変な努力があったと思います。
しかしそれだけで、仕事内容にしては高給を取る一部の方さえ一生保障される、というのは高度成長期の残滓です。

大きい意味において給料が高いのは良い事ですが、それは生産性の高さに起因する場合。
年功序列にも良い点はありますが、効率が悪いまま全員一律に高給を出し続ける余裕はもう無いのです。

負担増を言う前の徹底した行政コストカットは、多くの日本国民が望んでいる事でもあります。

同じ公務員でも警察、消防など、命懸けで長時間働く方の給料が安過ぎ、善意に頼り過ぎの面もあるかと思います。

重要で意義ある仕事の方は現状維持か少ないカット、必要性が薄い仕事なのに高給であれば大幅カットというのが理解も得やすいのではないでしょうか。

それでも、どう説得しようがカットする限りは凄まじい反発があるでしょう。

彼らは何を求めているのか、正当か不当かを見極め、公務員を十把一絡げにして必要なものまで切ってしまわない様注意が必要です。

赤字事業にしても、恩恵を受けている方に言わせれば継続せよとなります。
民間では出来ない事を行政がすべきというのも理解出来ます。

ならば今のままで継続すべきなのか、改善や縮小の余地は無いのか、財布と相談しつつ冷静に議論する必要があります。

何とか無駄を削った分は借金返済や必要な投資に回し、大阪全体が儲かって給料が上がるよう全員で頑張りましょう。
府職員の皆さんも引き続きご協力お願い致します。


もう一つ知っておいて頂きたいのは、マスコミは自らの意向に沿うよう情報を歪めるという事です。
良い報道なら絶賛、悪い報道なら批判という単純さでは、本当に重要なものを見抜けません。

一つの報道を鵜呑みにせず、他の媒体も併せて参照してください。


橋下氏は高い能力を持っていますが万能ではありません。
選挙で勝たせたのだから後はよきに計らえというのでは、市民としての義務を果たしているとは言えません。

議会や市役所で建設的に議論が深まるよう、しっかり見てゆきましょう。



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