新卒採用戦線も佳境を迎え、色々な企業が内定を出し始めているようだ。うちはまだ最終選考のタイミングが来ていないが、6月前半までには出揃う予定。前半戦はだいぶ感触がつかめて、見えてきたが、後半の採用はやや不透明。


人事スタッフ曰く、ここら辺で学生の層が分かれるらしい。(先発隊と後発隊) 人数的には、後半の方が少なくなりそうだが、実際に進めてみないと分からない。


選考する我々も真剣だが、社会人第一歩を踏み出す学生もどの1社にその道を見出すか、色々な思いがあるに違いない。我々の会社のことをなるべくリアルに伝え、また彼らの思いも聞く。その上でお互いに合意して、同じベクトルでビジネスを盛り上げて行くことが出来れば最高だ。


今年は過去最高レベルで、全社コミットしているので、最終的に何人が来年入社することになろうとも、得るものは非常に大きいと思う。まだ終わっていないが、新卒採用に関して1つレベルが上がったとも思っている。最終ゴールは、優秀で情熱的な人材をたくさん会社に迎え入れることなので、全員でそこを目指して行く。


そういえば、選考中の学生が、私のBLOGを見ていると言っていた。私の考えが全てではないが、会社や仕事のほんの一部分でもここから垣間見てもらえると嬉しい。


トラックバック張ってもいいですか?と言っていたが、インターネットは繋がってナンボです。トラックバックOKにしてあるのなら、まずは行動してみて問題ないはず。私はもちろんウェルカムです。


今日は4月の最終営業日。この数日間、4月の振り返り面談を行なっている。3ヶ月スパンで経てている目標は、単純に計算しても1/3を4月末時点で出来ていないと厳しくなってくる。そして5月末には大体結果が見えてくると言っても良い。しっかりと区切りをつけて、反省と計画の実行を行なって行きたい。個人個人が自立してこれをできるようになって行きたい。


GWということで、スタッフの休暇もあり、来週はほとんど仕事が進まないことが想定される。連休中の飛び石営業日は得てして気が抜け勝ちだが、こういう時にこそ、刃を研がないといけない。日ごろの忙しさで取り組めていないことがたくさんあるはず。情報の整理、人間関係の構築、ツールの整備、計画立てなど。


7つの習慣より     7つの習慣 最優先事項

①第一領域・・・緊急で重要なこと
締め切りのせまった仕事
クレーム処理、せっぱつまった問題
病気や事故、危機や災害
親の面倒、妻とのけんかの後始末
②第二領域・・・緊急ではないが重要なこと
人間関係作り、健康維持
準備や計画、予防保全
リーダーシップ
勉強や自己啓発、趣味
家族とのコミュニケーション
③第三領域・・・緊急であるが重要ではないこと
突然の来訪、多くの電話
会議、無意味な書類作成
上司との議論、無意味な冠婚葬祭
無意味な接待やつきあい、その他引き受けた雑事
④第四領域・・・緊急でもなく重要でもないこと
暇つぶし、単なる遊び
待ち時間、だらだら電話
多くのテレビ、意味のない活動


第一領域をうまくさばき、第二領域をメインに時間を使って行きたいものである。

「出会いで日本を良くしたい」――24歳、中毒からコンサルへ


記事にも書いてある通り、SNSは次のステップに移らないと飽きられてしまう。


ネット上のコミュニティやインタラクションは間違いなく増えつづけて行く。生活や人生の様々な場面でネットが入り込んでくる。最終形は誰にも見えていないが、そこに進化すべくそれぞれ試行錯誤している状態が今だと思う。


1年後が明確に予想できないのが、この業界の面白いところです。栄枯盛衰。

New Industry Leaders Summit 2005 Summer



これは濃いなぁ。行ってみたい。


> 予定スピーカー:
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> 株式会社アイスタイル 代表取締役兼CEO 吉松徹郎 氏
> 株式会社アクシブ ドットコム 代表取締役CEO 宇佐美進典 氏
> アジアングルーヴ株式会社 代表取締役 孫泰蔵 氏
> 株式会社MKSパートナーズ パートナー 吉崎浩一郎 氏
> 株式会社オールアバウト 代表取締役社長兼CEO 江幡哲也 氏
> 株式会社イー・マーキュリー 代表取締役 笠原健治 氏
> キューエンタテインメント株式会社 代表取締役CEO 内海州人 氏
> グリー株式会社 代表取締役社長 田中良和 氏
> グローバルメディアオンライン株式会社  代表取締役会長兼社長 熊谷正寿 氏(予定)
> 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー 仮屋薗聡一 氏
> 株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー 小林雅 氏
> 株式会社グロービス・マネジメント・バンク ディレクター 岡島悦子 氏
> ケンコーコム株式会社 代表取締役社長 後藤玄利 氏
> 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン 執行役員 中村壮秀 氏
> 株式会社サイバード 取締役 代表執行役 加藤隆哉 氏
> サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久 氏
> サーチテリア株式会社 代表取締役社長兼CEO 中橋義博 氏
> 株式会社GDH 代表取締役社長 石川真一郎 氏
> General Atlantic LLC 日本代表 本荘修二 氏
> 株式会社ゼットエムピー 代表取締役社長 谷口恒 氏
> 株式会社ドリコム 代表取締役 内藤裕紀 氏
> 株式会社ネットエイジグループ 代表取締役社長 西川潔 氏
> 株式会社ネットプライス 代表取締役社長兼CEO 佐藤輝英 氏
> 株式会社はてな 代表取締役 近藤淳也 氏
> フォートラベル株式会社 代表取締役 津田全泰 氏
> ライブドア証券株式会社 投資銀行部 ヴァイスプレジデント 塩野誠 氏

楽天ついに10連敗


まだまだ先が見えてきませんね。野球のことはよく分かりませんが、思いっきり凹んだ方が、その後の反発力が強くなるのではないでしょうか。試行錯誤の中で、成功方程式を見出して行くに違いありません。予想通りと言ってしまえばそれまですが、ここからどう伸ばして行くかがチャレンジャーとしての醍醐味だと思います。



関係ないですが、スポ根映画って、「ちょっと成功」⇒「挫折」⇒「大成功(返り咲き)」みたいなパターンが多いですよね。分かっていてもそれに乗ってしまうのですが。