今日、とある経営者の方とお話をしていて、
「社員を疲弊させてはいけない」というフレーズが印象に残りました。
ネット業界も、若い人が集まっている（頑張りすぎ）のが要因か、合う合わないなのか、
上のやり方がおかしいのか、疲弊しがち。
他の業界でも、結構大変な状況のところも多いと思う。
例えば、、、損害保険とか。
疲弊させようとして、そうなっていることはもちろん無いのでしょうが、
それでは長続きしない。
しかし、結果として疲弊してしまうようなこと（プレッシャー？）なしに、
成長や変化をもたらすのは正攻法では難しいかも。
私のように、お気楽な神経だと大丈夫だと思うのですが。。。