日経新聞より
＞昨年ベンチャー企業からヤフーに転職した20代社員は
＞「後から入社した社員ほど従順で官僚的な傾向がある。」と
＞感じている。
これは、まぁ、なんと言うか必然なんですかね。。。
組織が大きくなれば、「思いっきり弾けてやろう」と1人が思ったり、
そもそも体制的にそういう感じではなかったり。
後から入ってきて、既存のスタッフに強い影響力を与えることが
できるような人材は稀かと。
30人の会社に飛び込む覚悟と150人の会社に入るのと、
1500人の会社に入るのでは、気持ち的に違いがあって当然。
1人が背負っているものが違うから。
それでも、優秀な人にはドンドン仕事が集まり、成果を出す機会が
増えていく。逆に、従順で官僚的な人ほど、つまらないことにこだわったり、
言い訳ばかりが出てきたり。
期待以上のことをしてこそ、お互いに面白みがあると思います。
普通は、どこまで行っても普通しか生まないので。