現場リーダーに求められる6つの「力」

■現場リーダーに求められる6つの「力」

(1)部下に光を当てる（照明力）
(2)現場の目線に立つ（投影力）
(3)社内の常識を否定（異質力）
(4)常に変わらぬ信念（一貫力）
(5)自分で聞いて回る（歩行力）
(6)演じる場を与える（舞台力）

この「何とか力」のネーミングはさておき、リーダーによってチームの力はまったく変わってきます。

個々を伸ばすことや全体を効率化する仕組みを入れることなど、様々な視点で変革をもたらさねばなりません。