人を引きつけるには。
磁石のように引きつけ、
自分が共感できることに貪欲に。
かつ、
たくさんの方にマナー違反しないよう。
振る舞いをきちんとできるように。
スーツがきちんと着こなせるよう、細マッチョで、スタイル管理をしていく。
スーツはPaul Smithがいいかなw
自己嫌悪になり、
ダメだダメだって考えてても。
何も始まらない。
客観的に自己評価をし、
直すとこは直す。
努力は自分。
評価は相手。
子供(いないけど)の管理し、
躾をしていくのも、
患者をみるのも、
どこまで深く関われるか。
どこまで信頼を築けるか。
やはり医療になると知識が求められる。
しかし、疾病にだけを観点にするのは間違いで。
患者の性格、家族のことを考え、
お互いの意思疎通ができて、
初めて看護になる。
昔は人見知りだった自分も、
今や、お前どこが人見知りだよ！
みんなと仲良くなれるからいいよなーっといわれるようになった。
怖い人とか、ヤンキーとかいたとしても、
相手を知ること、
相手のワガママをすんなり受け入れず、
対等な立場で、
話しをする。
そうすると、見えなかった不安や、本音が見えてくる。
ビジネスマンみたいな話だが。w
何故か、ケアとかに指名が入ることがあり、
転棟された方からも、会いに来てーとかいわれることが増えた。
学生時代の患者も、まだ、自分を覚えており、
元気してんかなとか聞いているらしいw
人との関わりは一期一会だが、
関わる人全てを大事にしていきたい。
嫌な飲み会の席や、
嫌いな人と関わるのは
NGだし、
時間の無駄なんだけど。
目標が似ている人や、
一緒に仕事したいって人はかけがえのない人だから、
失いたくない。