前回のつづきです。
親がどこまで介入してよいのか？
悶々としながら、気づきました。
あの日と、同じことで悩んでいるなと。
3年半前、主人が仕事のことで悩んでいるのは、
部署異動した当初から、明らかでした。
普段、愚痴や弱音を言わない主人から、
珍しく、仕事に対する不満（後に元凶となる上司のこと）を
時々、聞いていました。
どんどん事態が悪くなる一方なのは、
傍から見ていても、よくわかりました。
部署異動する前の上司は、私も個人的に付き合いのある人でした。
その人に、相談してみようか…？
そう思いつつ、
会社のことで、妻が出しゃばるというのは、どうなのだろう？
どうしても、その思いが邪魔をして、最後まで言うことができませんでした。
もし、あの時、
私が世間体など気にせず、以前の上司に相談していたら、何か変わっていたのでしょうか？
何も、変わらないかもしれない。
後に、会社側との面談で、保身に走っているかのような元上司の発言を、この耳で聞いたから。
でも、変わったかもしれない。
タラレバだというのは、わかっている。
でも、やらなかった後悔というのは、どうしても残る。
ずっと、そのことが、心にひっかかっていました。
今回、娘が、ちゃんとSOSを出してくれました。
「学校に行きたくない…」
今度は、もう、見ているだけなんて絶対にしない。
そう思いました。
親が介入することが、正解なのかはわからない。
もしかしたら、娘の言うように、更に嫌がらせをされる結果になるかもしれない。
でも、それでも、絶対に守る。
方法はあるはずだ。
学校に行くことだけが、ひとつの道ではない。
心を削られてまで、無理に頑張る必要なんてない。
命より大切なことで、あるわけがない。
今は、昔よりいろんな選択肢がある。
どんな道を選んでも、最後に娘が笑っていられればいいじゃないか。
幸い、担任の変わりの先生も、
ベテランで、子どもの心を掴むのが上手い、信用できる先生でした。
私は、親が介入することに決めました。