サービスが過剰になって、
働く方が疲弊していると思うんだよね。
たとえば、
22時まで営業している薬局
そこで働いている人のことを考えるとさ
「人が来ないから1時間早く帰れたらな」
「働く人がいないから、また自分ばかり仕事か！」
など思っている人は多いと思うの。
営業時間が
21時や20時にしてもいいと思うの。
でも
ニュースを見ると、営業時間短縮になると
「不便ですよね」
「困りますよね」
そりゃあ、消費者は便利よ。
ただ、消費者は
どうにかするんだよ。
そう、どうにかするの。
慣れればそんなもん。
労働力が足りないと言われている日本
働く力が
取り合いになっている。
私の行く
マチの小さな歯科医院でも
「働いてくれる歯科衛生士さんが見つからない」
と言っている。
そりゃそうだよね。
コンビニの数より歯科医院が多いと言われている。
約7万件
結婚して歯科衛生士さんを辞める方もいる。
調べたところ
現在働いている歯科衛生士さんは約14万人
ということは、
1施設につき歯科衛生士は2人
大きな規模の病院などは多く必要なので
小さな歯科医院では1人、もしくはゼロなんてあり得るわけだよね。
そして少ない人数で働くからこそ
人間関係もとても大事になってくる。
話を戻すと人が余っています！
という企業は少なくて
多くが人が足りない！
忙しい！
やることがいっぱい！
と働く人が疲弊している。
色んなお店に働く人がいる、
って当たり前じゃないんだよね。
パートさんやアルバイトさんが見つからず、
結局、社員さんが負担を抱えて
労働時間が多くなったり
残業代もあたらなかったりする。
会社のトップは儲かるからそれでいい。
ただそれでは、
奪い合い
取り合い
削り合い
になる。
椅子取りゲーム状態だと思う。
その奪い合いや削り合い、これに違和感を感じている人が多くなっているハズ。
だから嫌な気分になったり、
やる気が出なくなったりする。
そうでなければ
戦おう！
やっつけてやろう！と
問題とも思わず進んでいくはずだから。
日本人は
奪い合い
削り合いが好きな人種ではないと思うんだな。
与えるとか、
分かち合うとか、
根本にそちらの方が
日本人の気質に合っていると思うんだよな。
幸せの循環になると
平和になっていくと思うんだよ。
愛と感謝を込めて
ココロカロヤカ 石黒奈津子
幸せシェアは
どんどんしちゃってオッケーです✨
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