６月は対面７回、オンライン１回、オンデマンド用収録２回、ハイブリッド型（対面＆オンライン）２回とご縁をいただいております。
オンラインではzoomミーティングで１８８名の方のご参加（労働組合）という、４画面に皆さんの笑顔で圧巻でした！
ハイブリッドもオンライン先の方々とコミュニケーションできる形とオンライン先の様子が全く分からない形式のものもあったり、、、
収録でも誰もいないところでひとり語りの形式もあれば、関係者とつながって、その方々の表情やリアクションを感じながら収録する形式だったり、、、
ビフォーコロナの頃は対面９９，９％で、ときどきカメラが入って別拠点に居る方々がスクリーンで講演に参加が年に１～２回あるかないか、という感じだっただけに、いろんな形式にチャレンジさせていただき、新たな武器といいますか、、、プランＡしかなかった僕がプランＢやＣなどを獲得してきたことになります。コロナ禍にふりまわされるだけでなく、そのなかであれやこれやとチャレンジしていくなかで解決力などの向上、つまり成長があるわけですね！壁は大きなストレス要因ですが、アップデートの機会でもあります！
解決力の向上はレジリエンスを高めます！ということで・・・
関西経営管理協会さまのＹｏｕｔｕｂｅサイト「経営者のひろば」にレジリエンス（ストレスへの回復力、逆境力、折れない心）を高めるポイント紹介の動画がアップされています。
紹介でございました(#^.^#)
・鎌田敏の著書情報はこちら
・参加者の声（感想）はこちら
今日も心に優しい１日でありますように。。