自動車メーカーの新任リーダーの方々の半日研修（オンライン／zoom）。
昨年度、研修所でのリーダー研修を担当させていただいたご縁で、今回はオンライン（zoom）での研修。リピートでのご依頼は講師冥利に尽きます。来月も別のリーダーの方々へのオンライン研修があります。また、海外に赴任されている方々は時差の関係で受講できないこともあり、そうした方向けへのオンデマンド配信用の動画の収録も予定されています。
ブレイクアウトルームを活用して対話学習をたくさん展開。現場の困りごともシェアし、解決法もシェアしていく。
リーダーとしてチームが機能し、そしてメンバーから信頼されて、初めてリーダーとなります。ポジションが与えられたからリーダーになったのではないのです。部下の成長には必ず上司であるリーダーの成長がありますね！ちょっと困った部下への対処法など、いろんな角度からリーダーのあり方を学習いただきました。
皆さんとの対話を通して僕も学びがたくさん！様々な価値観と触れ合うことで視野が広がります。
コロナ禍のなかでもオンラインですと（受講スタイルに寄りますが）対話学習が展開できますので、研修の醍醐味が活かされますね。
みなさま、どうぞご安全に！
新年となりましたら、またお仲間の皆さんと楽しく学習させていただきます。ご縁に感謝！
明日は大阪・門真市に本社のある電機メーカーさんでオンライン（明日はteams）チームビルディング研修（２時間）です。
オンラインやリアルが混在している日々が続きます。
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