先日、東芝が最大4000人規模のリストラを行うとの
報道がされていました。
当初は1万人規模だったそうですが、
社内の反発が相次ぎ縮小しての4000人だそうです。(-_-;)
東芝と言えば日本を代表するような企業でしたが・・・・
アメリカでの原発事業損失、不正会計、権力闘争、競争力低下、
組織の硬直化・・・・
2023年で上場廃止・・・・凋落ぶりが・・・(-_-;)。
やはり気になるのが、
東芝はお客さんのことをどう考えていたのか？？？ということ。
経営陣や会社やお金のことばかり気にして、
仕事がなくなってしまったような・・・・。
優秀な人たちが集まっても、
社会のため、お客さんのためのという視点がなくなれば
存在すら危うくなってしまいますね。
企業経営について、
意外とものすごく簡単で当たり前のことが、
簡単すぎて忘れられてしまうような傾向がある気がします。
