今日から９月
朝8時に事業所の前の通学路に
子どもらの声が戻ってきました
朝の打ち合わせは
夏休みの振り返り
ＫＰＴ法
で
行います
Ｋeep
できたから
続けたいこと
Ｐ問題点
Ｔry
次に違いを作るために
挑戦することを言う方法です
代表から
KTだけ
話すようにと言われた職員
管理者は
管理者の立場で
2事業所の職員は
それぞれの事業所や
合同でやったことを話していました～
十人十色
この夏が初めての職員は
長い時間の対応にまず
体力が一番ものを言うってわかった!
うんうん
自分の課題をあげられる職員は
伸びるだろうな
愚痴やできないことの理由を探してる癖のある職員は
どうからを破るかかな～と
メモ📝とりながら思う私
かくいうCOCOちゃん
きくに徹する
今一度です
♫あああああ面白いで
愚痴の声♫