事業所の中で
利用者さんを
グループ分けして
活動する場合がちょくちょくある
そうなると
組んだ相手で
活動の質が変わる
さあて
今日の私の相手は
最近
いろいろある方である
で
今日は
それが真意か
自分の目で確かめたくって
あえて組まさせていただきました～
さて
一人がその活動のリードをとっていたら
相手は
その人が活動がスムーズにいくようにサポートしてくれたら助かる
まあ
ぶっちゃけ
何をサポートしたらいいのかわからないタイプらしい
言われたことは最低限やろうとはする
気が利くわけじゃないのね
どうしたらいいか聞いてくれればいいのに
聞くことは
確認レベル
と他のスタッフが言う
確認できる
まずいいじゃん
最低ができる
いいじゃん
聞いてくれたら？
はあー
こっちから
お願いしといたら
やれる
２つのことは無理
一個づつ
自分のことやりつつ
指示出しましょう
って話
一人で判断しないでいきる癖が付きすぎてるから
的確な指示出せるようになればいいじゃんと思う
一日でした～