かわいがりたい、新入社員

私が、いわゆるピチピチの新入社員だったのは、今から13年前

就職活動をしていたあの頃は、超氷河期って言われていましたが、

欲しい学生がいたら、少し無理しても会社は採っていたと思います。

しかし今は、欲しい学生さえも採用できない環境もあるようで・・・。

そんな中で、懸命に就職活動をしてきた若者たちには、本当に頭が下がります。

私が入社してしばらくは、見るものすべてが新鮮で、

これから起こることのすべてがドラマのようで、

なにができるかよくわからないけれど、ワクワクとドキドキが入り混じった、

かなり忙しい感情を抱えていたように思います。

そして、なんだか結構必死でした、ま、余裕なんてありませんでしたが・・・。

2年目に入り、初めて新入社員を迎えた時、

ようやく、新入社員の立場みたいなものを客観的に見ることができました。

少々生意気ですが、先輩としてかわいがりたくなる新入社員って、どんな子なのか…??

そんな私は、とにかく生意気で、態度面でよく先輩方に叱られていました

聞く態度です。

足を組む癖が板に付いていた私は、

椅子に座って、隣のＯＪＴの先輩の話を聞く時、足を組んだまま椅子を先輩の方へ向け、

背もたれにもたれて・・・、ココまでですでにヤバイですが、

あろうことか、背もたれに肘を乗せ、もう片方の肘を机について聞いていました。

（かろうじて肘は立てず、倒していましたが）

アホでしょーーーーー!!　

もちろん速攻別の部屋に呼び出されて、こっぴどく叱れました。

今思い出しても、なんて生意気な態度なんだと、恥ずかしくなります。

もし後輩に、こんな態度で私（先輩）の話を聞く子がいたら、めっちゃくちゃ叱ります

もうひとつは、前で腕を組む癖です。

これは何気なくやっていましたが、いや、何気ないから先輩の話を聞く時に気がつくと、

腕組みして偉そうな態度で聞いているのです。　

おいおいって感じです。何様やねんって感じです。

それを私は、自然にやっていたのです。

アホでしょーーーーーーーーーーー

そして、「お前何様のつもりやねん」って、男性の先輩に言われた時は、とっても怖かった・・・。

この2つの癖が治るまで、3ヶ月くらい叱られ続けました。本当に救いようがありませんでした。

（癖って、言い訳にしていますが・・・ただ、社会人としての意識が足りなかっただけです。）

そんな経験から、私は新入社員の‘聞く態度’を、人一倍チェックするようになりました。

といっても、私ほどアホで生意気な子はいませんでしたが・・・

だから、気持ちよい姿勢で話を聞く子を、とてもかわいがりたくなります。

常にメモとペンを持っていたり、おへその近くで軽く手を添えていたり、とてもいいタイミングで相槌をうったり、こちらをきちんと見ていたり、何かをしながら聞いていない、、、そんな態度です

これはきっと社内の上司や先輩社員だけではなく、

得意先や同じビルの他社の方や、掃除のおばちゃん、警備のおじさんたちにも、

かわいがられるのだろうな～と、思います。

もう一度、ピチピチ新入社員になれたら、聞く態度、そこは絶対おさえます

先輩にかわいがられると、もっともっと、いろんな可能性が広がっていくと思います

cobito

聞けるのは、はじめだけ

いよいよ4月、新年度が始まりました

入社式を終えた新入社員さんたちは、これから研修が始まるか、

さっそくそれぞれの部署に配属されるのか・・緊張の日々が始まりますね。

また支店や部署の異動などで、働く環境が変わったも、新しい環境に早く溶け込んで、

いままで通りの実力を早く発揮したい、と意気込んでいらっしゃるでしょう。

新しい会社に入ったら、また支店や部署を異動したら・・・・

まず初めは、教えてもらうことばかりです。

教えてもらう立場として、きちんとした態度で臨みたいものですね。

基本中の基本ですが、

　いつでもノート（メモ帳）とボールペンを持って、必要なことは書き留める

　家に帰ったら、ノートをわかりやすくまとめて、質問事項をまとめる

　そしてわからないことは、質問する

そうです、「わからないことは、質問する」というのが、大切だと思います。

理解していないのに、わかったふりをしていると、後々困るのは、自分です

そして「質問のない人」＝「やる気のない人」「何がわからないかも、わからない人」と

みなされてしまいます。

上司や先輩とコミュニケーションをとる、という意味でも、質問をすることで

会話を増やしていくことも必要だと思います！

もちろん、転職をして、新しい会社で仕事を始めた人も同じです。

新入社員じゃないし、いまさらこんなこと聞けない・・・と思わず、教えてもらっているうちは

なんでも聞いていいと思います。

ただ気をつけないといけないことは、教えてもらっている時に「それ知ってます」という態度をだしたり

「前の会社では、○○でした」ということ

私も何度か転職経験がありますが、

初めは、教えてもらえることを吸収するのみ。例えそのやり方が、とても効率の悪いもので

あったとしても、まずは、その会社のやり方、上司や先輩のやり方に従います。

そして、自分で仕事を進められるようになれば、自分なりのやり方に変えていったり

部署や会社全体として改善した方がいいということであれば、提案したりするようにしていました。

教えてもらえるうちが華。

後になって、「いまさら聞けない～～～」ということに、ならないように

わからないことは、何がわからないのかを整理して、質問をするように心がけて

また、そこから会話を広げながら、自分から組織に溶け込んでいけるように、努力することも

大切だと、思います。

coco

芦屋の邸宅風リストランテ「ベリーニ」

桜には少し早くて、残念でしたが、「芦屋ランチ」は、おなかいっぱい楽しんできました！
今回は、芦屋川のほとりに佇む、「Ristorante Bellini (リストランテ ベリーニ)」へ。

　落ち着いた邸宅のリビングルームのような店内。

　プレスのきいた、真っ白のクロスに、

　さりげなく飾られたお花。

　ジノリの真っ白のプレート、

　そしてクリストフルのシルバー

「芦屋」という街の、邸宅風リストランテ・・・と聞くと、　高いのかな？どんな服で行けばいいの？と

ちょっと構えてしまう方もいらっしゃるかも知れませんが、心配はいりません。

お客様に楽しんでいただければ・・という、本当のおもてなしの心が伝わってくるような

アットホームな雰囲気とサービス。

気取りすぎないこの雰囲気が、私は大好きです

今回は、久しぶりのお友達との集まりだったので、お料理とおしゃべりに夢中になり

写真を撮っておりませんが・・・

春の香りいっぱいの「菜の花のパスタ」、そしてお肉料理（チキン）のソース、

淡路島産たまねぎの甘くて、コクのあるソースが、印象的でした。

お店の雰囲気、メニューなどは、

オフィシャルホームページ　http://www.bellini-ashiya.com/ristorante.html 　をご覧ください。

お近くにお住まいの方、また京都、大阪、神戸に行く機会のある方は

是非、足をのばしてみてください。

阪急芦屋川駅から3分、ＪＲ芦屋駅から5分、そして芦屋川沿いという好立地。

（ちなみに、大阪駅から芦屋駅までは、ＪＲ新快速で12分です！）

お食事の後は、美味しいパンやさんや、素敵な雑貨屋さんなど・・・

街を散策してみてください！きっと、お気に入りの街になるはずです。

coco

　　　　　
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