職員の健康管理が利用者様へのより質の良い支援に繋がると考え、

現在株式会社ラヴィンは健康経営にチャレンジ中です🔥

 

【主な取り組み内容】

・定期健康診断

・職員のストレスチェックや働きやすい職場環境作り

・適切な労働時間管理と有給休暇の取得促進 など

 

これからも職員とその家族の笑顔を守るため、そしてより質の良い支援を目指し、健康維持・増進に努めてまいります💪