ワーママの日常

ワーママの日常

87年生|育児しながらキャリアアップを目指す|会計事務所のバックオフィス|2歳息子(R5.5)|1歳クラス|大の電車好き|知育

11月に転職報告をしましたが、じつは試用期間内で打ち切られ1月末で退職してました笑い泣き

業務が用意できなかったと一応会社都合ってことになってますが、入社月に風邪をこじらせ2週間休んだのが原因か?とも思ったり。


検査で陰性だったにも関わらず、熱が40℃近くまで上がったり下がったりと2週間のあいだ繰り返し人生でひいてきた風邪の中で一番きつかった笑い泣き

私から移ったであろう主人は検査の結果インフルで薬もらってさくっと治してました


そんなわけで、年明けから転職活動を始めるも、ことごとく書類選考落ちハートブレイク


3ヶ月間会計事務所にいたとはいえ簡単な入力補助で終わったのでなんのスキルにもなっておらず、会計事務は未経験同然だからしかたないです。


だけど私は付加価値をつけるためにも専門的な事務をしたかったので

めげずに会計事務に絞ってさがしたところ、いきついたのは経理特化の転職エージェントでした


2月頭にエージェントが電話で面談してくれて、すぐに家の近くの税理士法人事務所を紹介していただき(家から徒歩15分と神距離!!

いっしょにエントリーシートを作成したりそこの事務所の過去の傾向から面接対策まで教えてくれたりと手厚くサポートしてくれて

無事、採用までいただきましたおねがいキラキラ


面接官は3人いましたがその場で採用いただけて本当に嬉しかったです。

お子さんが小さいので残業ができないうちはパートとして働き、繁忙期の残業が対応できるようになったら正社員になりませんか?と聞かれ

業務内容は正社員と差はなく(業務量は違いますが)、給与計算したりパートでもしっかりスキルは身につきそうだったので承諾しました


パートは時短や休みの融通が利くのもメリットとのことで、ママさんたちが多く利用し早い人は15時半にあがってるんだとか。

私も保育園のお迎えがあるので17時半上がりにしてもらいました😊


小学生に上がったら習い事の送迎もしてあげたいから、いずれは扶養内でさせてもらおうかなニコニコ


子どもが大きくなったら正社員になれるのもありがたすぎる。

パートでしっかりスキルを積んで、仕事を覚えて落ち着いたらまた簿記2級の勉強も再開しよう


実際に入社してみて、若い人たちもいますが同年代や年上の方々も多く落ち着きます

前職はベンチャーでみんな歳下だったからなひらめき


少しルールが体育会系寄り?って気もしますが(出社時や帰宅時はフロア全体に向かって挨拶する等)

過去に運動部経験してたので声を出すのは苦ではないし、挨拶はするのもされるのも気持ちがいいです


なにより、先生たち含め、みなさん人柄自体はとてもおだやかで優しいキラキラおねがい


今度こそ腰を据えて長く働きたいと思います