生徒達の成長が伺える、そんな一コマ。
本日のテーマは
マイニチデスカ!?
はい、毎日です!です。
僕の会社GlobalFosterageっていうんですけど、
フィリピンのセブ島で無償で人材育成事業をしています。
ボランティアではなく、仕事を得るためのスキルを教え、
卒業後は僕らのグループ会社で日本人の為に働く。
そんなトレーニングセンターです。
そこでは高齢化が進む日本人にとって必要な
すぐそばで支えてくれる存在。を育てることです。
その為に必要なスキルとして
日本語、掃除・洗濯、調理をしっかり教えて
彼女たちが安心して一生懸命働けるように教えています。
いつもの調理実習もその一環です。
でも今日のテーマは日本語から。
働く上で必要な報告書。
これをキチンと書けるように、
日本語の読書きも教えています。
報告書を書かせ始めたころは、
マイニチデスカ!?とたどたどしく聞き返し、
僕にスパっと毎日です!と返されていた彼女たちですが、
今では言葉も流暢になり、漢字も混じります。
社内文書なのでお見せできないのが残念!
というぐらい成長しているのを感じました。
来て頂いた方にはお見せできるので、
ここには書けない彼女達の成長ぶりを
見に来てあげて下さいな。
ノシ
本日のテーマは
マイニチデスカ!?
はい、毎日です!です。
僕の会社GlobalFosterageっていうんですけど、
フィリピンのセブ島で無償で人材育成事業をしています。
ボランティアではなく、仕事を得るためのスキルを教え、
卒業後は僕らのグループ会社で日本人の為に働く。
そんなトレーニングセンターです。
そこでは高齢化が進む日本人にとって必要な
すぐそばで支えてくれる存在。を育てることです。
その為に必要なスキルとして
日本語、掃除・洗濯、調理をしっかり教えて
彼女たちが安心して一生懸命働けるように教えています。
いつもの調理実習もその一環です。
でも今日のテーマは日本語から。
働く上で必要な報告書。
これをキチンと書けるように、
日本語の読書きも教えています。
報告書を書かせ始めたころは、
マイニチデスカ!?とたどたどしく聞き返し、
僕にスパっと毎日です!と返されていた彼女たちですが、
今では言葉も流暢になり、漢字も混じります。
社内文書なのでお見せできないのが残念!
というぐらい成長しているのを感じました。
来て頂いた方にはお見せできるので、
ここには書けない彼女達の成長ぶりを
見に来てあげて下さいな。
ノシ