
とらせてもらえてますか
パート①は年に8回くらいある
有給、1回しか使えません
運営に支障あるからという理由で
25000円くらい捨ててます
扶養外れてるパートの
方と社員さんは丸々使
えます←ここが不平等感
「パートさんにも有給あります」
と言っておきながら
実際にはとらせない
ブラックだなー
でも、他に行くとこないし
続けるしかないんですよね
本当に他にないのか
地道に探していきたい
有給はすてて当たり前って
考えもあるだろうけど
仕事内容に差がないので
扶養外れてるパートの方は
丸々とって🆗って
やり方が悲しいです

長時間働いて会社に貢献してる
からかなー
25000円って私にとっては
おっきいんだけど。
ぎりぎり、国の法律に
ひっかからない程度の有給日数
本当にブラックだわー
ぼやきでした
夕方どたばたしたくないから
とん汁でごまかす

回してます
今日もぼやきながら
パート行ってきます

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