私は扶養内パートなんで8時ごろに出勤しても14時前には仕事が終わるのですが...
とある日、70代近くでもフルタイムパートをしているベテランの方に
「4時間くらいの勤務だと...遊ぶお金たりてるう？」
と話しかけられました。
「？？」
遊ぶお金？
遊ぶお金のために働いてるわけじゃないし、老後資金とか税金対策とかで扶養の方がお得だから選択してるんですが、いちいち説明すると長い。
なので
「あー、ちょうどいいです
」
と言っときましたw
「えー、そうお？」
「はいw」
一瞬、なんでそんなこと聞かれるかわからなくてフリーズしちゃいましたが、笑顔で
「じゃ、お先でーす！」
と言って帰りましたが..
カオさんに言ったら
「それ嫌味でしょうね」
と言われました
そのパートさんからは、以前入ったばかりの時に
「子供いるのー？」
と聞かれて
「いません」
と言ったら
「じゃーあ、フルで働き放題だよねぇ！なんで短時間？もっと働いたらいいのにい」
と言われたんですが
「アハハ..」
と笑って濁してました。
フルタイムパートで手取りが15万以下の仕事したら損なので、扶養内なんです、と言っても長いし、相手にとっては嫌な気分になるかもしれないから説明しませんでした。
もしかして、扶養内パートだからって、嫉妬されてるのか？
ほかの扶養内の人と笑いながら話してるから、楽しそうとか、遊んでそうに見えるのかもしれない
カオさんからは
「旦那の給与だけで生活できて、羨ましいと思ってるんじゃない」
と言われました。
事実だから嫉妬されても仕方ないか...
同じ扶養内のパートさんで長く勤めてる60代の方いるのですが、以前フルタイムパートのベテランさんに
「あんた、ここに遊びにきてんのかい？」
と言われたそうで...
めちゃくちゃ怒ってました。
そのパートさんは扶養内でもちゃんと仕事こなしてるし、必要な存在。決してサボったりはしません。
そのパートさんの旦那さんが大企業に勤めてるので、羨ましがられてたのかもしれません
「冷麺だって忙しい時に頑張ってるから、その会社の仕事成り立ってるんじゃない。冷麺が辞めたら会社困ると思うよ」
「そうだね、仕事かなりやってるよ。短時間って言ったって、土日祝とかみんなが嫌がるときに出てるし。平日だって忙しい時めちゃ頑張ってる。朝も早くきて、準備無給でしてるしね」
フルタイムパートの人は朝早く来ないで、ギリギリに来ます。なぜか、扶養内パートがみんなの準備を早めに来てやるのが暗黙の了解ルール...
やることやってるんだから、なにも言われる筋合いはないのですが、まぁ...70代近くまでずっとフルタイムパートやってたら、嫌味の一つも言いたくなるよなぁ...(既婚で子供もいます)
それとも、嫌味じゃなくてただのコミュニケーションの言葉なの？みなさんどう思います？私が悪くとってるだけ？
ちなみにフルタイムパートさんは、サバサバもの言う方で、あんまり嫌な人とは思ってませんが、
「子供いないならフルで働けるよね」
的な発言を言ってくるのは、なんかなぁ？と思います。
自由でいいじゃん、働き方なんてw
子なしでも専業主婦いるし、パートでも自分の体力とかキャパ的にこれくらいでいいやと思って選択してるのになぁ。
てか、今のとこでフルタイムやったら損なんだからさ
なんかモヤった出来事でした