今、一緒に働いている方と、

とても良い関係が築けていると思う。

どうしてそう思うかというと、

お互いのライフスタイル、考え方、世界観、価値観を

お互いがお互いに尊重しているからです。

そう、仕事のやり方や働き方だけではなく、

その人の人生観、生き方、ライフスタイルまでも

互いに理解し、尊重して、強要しない。

何と言っても、これが心地良い。

この関係が作れたキーワードは、基本的には、

『お互いに、無理しない。強要しない。尊重する。』

なのかなぁと思いました。

さらに言うと、

『お互い、（自分勝手な）過度な期待をしない』

とも言う。

今まで、同僚と良い関係が築けていなかったとき、

それは、私が自分勝手な期待を

相手に押し付けていたときでした。

（恥😱！！！）

そのときの私は、

「お客様のご要望に添いたい！」

「売り上げをあげたい！」

と、必死になっており、

相手のことも考えずに自分の勝手な都合を

一緒に働く人に押し付けてしまっていました。

そんな時には、

相手の方から、もれなく反発をいただきます！！

「あなたのことは、サポートしませーん」

と、お相手から態度でちゃんと示されます。。。涙

「私は頑張ってるんだから、あなたもやってくださいよ！」

という気持ちで、

仕事をお願いしてしまったときもありました。

もちろん、これも反発をいただきます。

当時、こういった事が分かっていなかった時には、

自分では、

「なんであの人は、ちゃんと仕事してくれないんだろう😫」

と、勝手に不満を持ってしまっていました。

（ほんと、めちゃくちゃ嫌なやつですね、私。。。😱）

でも、

『相手の方は、相手の方のライフスタイルで、

　世界観で、価値基準で生きている』

そう思うと、自分勝手な都合や期待を

相手に押し付けなくなりました。

さらに、相手の方を

「そんな世界観で生きているんですね、素敵！」

と思えると、

狭かった自分の視野が広がって、

世の中が面白く見え始めました。

そうやって、相手の世界観を大切にできるようになると、

その方からも、私の世界観を尊重してもらえるようになり、

逆に、相手の方からも無理な要求を

押し付けられなくなりました。

Win-Winの関係😉

ただ、時には、

相手の価値観に合わない仕事も、

お願い事をしたり、やってもらわないといけない時も

ありますよね。

そんな時には、当たり前ですが、

１、現実的にやっていただけそうかきちんとお願いする

２、ダメなら他の選択肢を“軽やかに”探す

の2択をです（笑）

Win-Winの信頼関係が築けていると、

結構、好意的にお仕事を引き受けていただけたりします。

（引き受けていただけたら、

　感謝の気持ちはたくさんお伝えしましょう😉）

やっていただけない時はどうするか？？？

諦めて、他の選択肢を軽やかに探しましょう😀

そして、諦めて他の選択肢を探す時にも、

過度な勝手な期待をしていないと、

悪い感情（不満や怒り）などに引きずられないので

さささっと爽やかに行動できるようになりますよ〜😊

相手の人生観、ライフスタイルを理解して、良い関係で働く