【集団の強さ】 コーボー人事ブログ
こんばんは。
金です。
今日は雨も降って、とても寒かったですね
寒暖差が激しいので体調崩さないように皆さん、気をつけて下さい！
今日朝来るとき、「寒いなー。今日はブログの担当だなー。何書こうかなー?」と思いながら、
「就活って何だろう？」みたいな事考えながら、通勤して来たんですね。
色々思いを巡らせた結果、「就活とはこーいうもんだ！」という事より、
皆さんに聞きたくなった事があったんです！
■集団で勝つ、ということ■
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「就活は個人戦ですか？団体戦ですか？」「もしかして最後の個人戦ですか？」という話です。
僕は、約10年前、割と個人戦で就活を乗り切った気がします。
私自身、皆さんに質問する位ですから、「就活が個人戦なのか団体戦なのか」答えは出ていません。
ですが、会社というのは、団体戦なんですね。
団体として、その他の団体（会社）に勝たなければいけない。
そして、団体として勝つためには、『そこに所属している人達（個人）の能力×その人達の相乗効果』だと思うんです。
ここでいう「相乗効果」を「就活」という括りでいうと、
「仲間（友達）同士で、情報を持ち合ったり、スキルをチェックしあったり、教えあったりという部分」
となるんでしょうか。
もっと深くザックリ言うと、
「コミュニケーション能力」
というところになるかもしれません。
「個人の能力」は、やっぱり読んでそのまま「個人の能力」ですよね。
学生の段階で言えば、「色々な知識を身につける」「色々な体験経験をする」というところでしょうか？
結局、この二つですよね？
小手先のテクニックではなく、やっぱりこの二つ。
ちなみに、
先日、サッカー元日本代表の中澤佑二選手は、
TV番組で、こんな事を仰っていたそうです。
「成功は約束されていないが、成長は約束されている。」
そうですよね。
シッカリやれば成長は約束されているんです！
そして皆さんも思ったとおり、
成功への最大の近道は、成長することなんですよね？
というわけで今やるべき事。
「個人の能力」と「コミュニケーション能力」
をしっかり地道に磨いてくのが、やっぱり就活成功の近道なんだと思います。
いや「就活成功」というよりも「社会人としての成功」への近道でしょうか？
というわけで、強引にまとめましたが、皆さんの検討を祈っています！
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いかがでしたでしょうか。
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