2歳の子ども一人抱えて0からの就職活動記録です
私が面接時心がけたポイントは以下です。
入社可能日をしっかり考えて行く
保育園が決まっていないのでこの日からは絶対働けるとは言えませんが、慣らし保育の期間も考慮して何月何日頃入社可能と具体的にお伝えできるようにしました。
急ぎで入社する必要がなければまた答え方が違ってくるので、いつごろの入社を想定されていらっしゃいますか？と聞いてから返答しました。
切実さを訴える
家を買ったから引っ越しの可能性はない。とにかく長く働きたいと言う気持ちと、家のローンや教育のためにお金を稼ぎたいという点をゴリ押し…
作りこみすぎないオーバーサーティになり、オバチャンに片足突っ込んでる(?)ので、面接でも会話のキャッチボールを楽しめるように心がけ親しみを持っていただけるように。でも志望動機や自己PRは聞かれた時に薄っぺらくならないようしっかり作りこみました…笑 即興できるほど器用でないので。
子どもがいることもお伝え履歴書送付の際にあえて子どもがいることは明記していませんが、配偶者欄に丸をつけているし、仕事のブランクもあるのでおおよそ想定されているのか子どもの話も不穏な雰囲気にはなりませんでした。
私は引っ越し前に子供を預けパートをしていたので、保育園生活の経験もあり問題なかった点もお伝えしました。
子どものために働きたいという強い思いも話して＝ちょっとしたことでは辞めないという印象を持っていただけるようにしました。
そして面接を終え、、
とにかく背に腹は変えられないというか、精一杯の気持ちを伝えようという一生懸命さが全面に出ていたと思います。
もはや前のめりすぎてキモいウザいと思われてないか心配になったほど
しかしこの会社落ちたらまた書類選考からだし…こんないい条件のいい会社見つかるかわからないし…また面接行くってなったら義両親に見ててもらわなきゃだし…とほんとに胸の内は切実
ちなみに面接は二社しか受けていません。もう一社のB社は、A社に内定を頂いたので結果が来る前に辞退しました。
私としても面接の際に会社の様子を拝見してA社が第一希望になっていたので良かったです
面接も何個も受けることになると思っていたのでほんとにほんとによかったです！
色々な人に感謝感謝です。
ご縁をいただけたからには、、
あとは頑張るだけだね！っと。
義父にも言われました
厳しいよなぁーーーーー
と思っていた子持ちのフルタイム再就職。
良い結果で終わった(これからが始まりですが)ので、悩んでるママさんの背中を押せたら嬉しいですっ
って参考になるのかって感じですが