様々な要因から、ウチのチーム内で
人員整理することに。
会社を辞めてもらう話ではなくて、
違う業務に就いてもらう話なのですが、
対象者とボス、わたしで三者面談を実施。
顔出し無しのwebMTG。
涙声だった。
わたしの会社は、簡単に言うと
アウトソーシングを生業にしているので、
先方様から契約金額が削減されたら、
当然、人員整理も図られるわけです。
アウトソーシングされている
仕事についてはプロ集団のわたし達。
そこに胡座をかいてはいけない。
仕事ができる＝偉い ではない。
履き違えてはいけません。
常々そんなコトを伝えています。
今回の対象者がそうだと言うコトではないけど、
仕事に対する姿勢には少し疑問があり、
チームメンバーからもクレームが来るコトも。
わたしも昨年の秋にかなり振り回されました。
ただ、仕事って得手不得手があるのでね。
この方には、たくさんのコトを
学ばせてもらいました。
不思議とわたしの周りは
どんどん整理されていく。
どうなって行くんだろう。
わたしはわたしのやれるコトをやるだけ。
以前書いた、どこか他人事だった会議、
あれからシッカリと参加しています。
どう思われてもよい、と思いながら、
自分の思ったコトも伝えてられてる。
不思議とみんなの会話が弾んだりしてる。
どうせ知識がないから、と、
ただ斜に構えていただけだった。
『ごめんなさい、分からないのですが』
と、伝えてみたら
案外、周りも分かってなかった笑
なんだー、よかったーー♪
気兼ねなく、いろんなアイディアを言えるようになりました。
1人では限界があっても、
複数人で考えると『お！それいいね』が
生まれたりする。
わたしはチームで動くのが
得意ではないほうだと思っていたけど、
意外と向いてるのかも？と思いはじめた。
まぁ、ものにもよるだろう。
自分の可能性を広げるも殺すも
結局自分次第なのだ。
今回、人員整理の対象になった方、
新天地で新しい自分と出会えるとよいなー。
人生において起こる事柄は
ひとつとして無駄はないのだから。
すべて自分が作ったシナリオ。
だから、わたしは過度に手を差し伸べない。
強くなれ。
あなたなら、きっと大丈夫。