4月の新年度スタートで、土日は仕事がメチャクチャ忙しかった😱
10代~20代、30代従業員メインの職場で確かに50代、60代のオッチャンも居るが
歩き回る部署でバアサン(笑)は私だけ‥…
しかも、ぎっくり腰明け💦のヨタヨタなバアサンだ😱
昨日の日曜日は、一番忙しい部署の若手女子が休みだったから更に大変だったわ💢💢
人員が少なすぎる‼️
業績悪い→経費削減人員削減→業務てんてこ舞い→全部中途半端→業績ダウン⤵️の魔のスパイラル
馬鹿な会社は、金さえ与えれば労働意欲も湧くだろう…と思いがちだが、中途半端な金額の臨時手当てなんか配ってる場合じゃない💢
もっと先を見据えて、その金で人が足りてない部署の人員を厚くしろ‼️
そして、今、いい加減になり過ぎてるすべての業務が円滑に出来る様にすべきなんだよ💢
今、働き手が欲しいのは中途半端な端金じゃなく動きたい様に動けて納得の行く仕事が出来る環境
人員を削減し過ぎるから全部中途半端になってやる気が失せる
マンパワーを増やせば自然と働き手の士気も上がり業務内容も良くなり業績も上がるってもんだ
と、18才から端金の賃金で働き続けた負け犬が吠えております😁
わんわん🐶
いや、マジで💢
社長の耳の穴かっぽじって叫んでやりたいわ
千手観音じゃないんだから、そんなにいっぺんに何もかもやれねぇわ💢💢
猫😺の手も犬🐶の足も豚🐷の短足さえ借りたいわ💢
赤字だから人員削減の思考回路は、永遠に赤字から抜け出せないからな👊😠
そんなこんなで、いつも1人で文句ばっかり吠えてて「痛いパートのババア」のレッテルを貼られている私は、怒りで腹が減りましたの
だから、今日は爆睡😪💣️💤→爆食い😋🍴炸裂しましたわ
✨人は怒りを食欲とカロリーでしか封じられない✨
聖書📙の言葉←な、訳あるかぁい👊😠