こんにちは（*^_^*）
幸せになるNLPコーチング＠コーチ・アヤコです♪
●『ほめる達人検定』・・って知っていますか？
4月4日（水）日経新聞朝刊1面 春秋より
*******一般的には短所と見られる以下の言葉を、
長所に言い換えてみてください。
気が弱い、
空気が読めない、
ケチ、
決断力がない、
わがまま、
でしゃばり、
気まぐれ。
ある資格検定試験で実際に出された問題だと、
弊社電子版の記事にある。
試験の名は「ほめる達人検定」。
大阪の会社が2年前に始め、4300人以上が合格した。
部下を積極的にほめる管理職の下で働く社員のほうが、
そうでない上司の場合より
企画提案に積極的、という調査もあるそうだ。
年少者、
とりわけ若い人たちのやる気をいかに引き出すか。
人を使う苦労に終わりはない。
・・・中略・・・
新入社員たちがオフィス街を集い歩く季節がきた。
右肩上がりに時代に比べ、
若い人たちの危機感は強い。
その発想や意欲を前向きに生かすのは
年長者の役目だろう。
若手の「ポジだし」に
前例がないからとダメだし応ずるのは論外。
「ほめるとは人の価値を発見すること」。
先の検定の主催者は語る。
********
こんな検定があったとは・・・о(ж＞▽＜)ｙ ☆
すばらしすぎるっ！！！
根性と我慢！忍耐と抑圧！
指示命令！支配！！
これらの方法でも人は動きますが
それは、『恐れ』の感情からであり、
自発的なモチベーションと可能性に基づいた行動ではありません。
今の若い人に象徴されていますが
人はだれでも、
ほめられれば自分の価値、存在を受け入れられ、
認められたと感じ、やる気や能力を発揮します。
あなたも、
自分をほめるノート を使って
ほめる達人になりませんか？o(〃＾▽＾〃)o
このノートは、
自分をほめる・・・？
人をほめる・・・？
「むつかしい～～～」と
お悩みの方にも
「こうやってほめればいいんだ♪」
「ほめるとこんな気分になれるんだ！」（*^_^*）と
実感していただけ、
どんどん、自分とまわりに笑顔とやる気を引き寄せるノートです。
自分の能力も、
部下の能力も、
子供の能力も
ぐんぐん引き出せるようになりますよ('-^*)/
*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
「考え込んで動けない・・・」を、もうやめませんか？
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