ありがちな組織の縦割り

機能していれば、
何も問題ではないが、
むしろ業務に差し支えていることの
方が多い。

縦割りに属している人たちは、
気づいていない。

直すことができる決定権者を
批判することは簡単、
自分でできることは何?

｢この状況だと自分は動けない｣という人がいる。。。

当事者意識を持った人が集まると
物事は変わる、進むから不思議です。

いずれにしろ組織の中では良くある話し。