コミュニケーション講師が経験で感じたコミュニケーションのヒント、
上手に教えるコツなど自由にお伝えします


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お見苦しいところもあろうかと思いますがどうぞよろしくお願いします^^   
・コミュニケーションオフィスアクア
代表 七倉廣香(ななくらひろか)

【詳細】公式HP http://www.com-aqua.com

テーマ:

こんにちは^^

コミュニケーションオフィスアクア

代表 七倉廣香です^^

 

もう10日ほど前のことですが、北大の学術交流会館の、

「日本ストレスマネジメント学会」へ参加させていただきました!

なぜか看板が横にしかアップできずすみませんあせる

 

主に、臨床心理士のみなさまが多く参加されていましたチューリップ赤

 

そのほか、学校の先生。大学生。など。

コーチングが専門の企業研修講師は私一人(^∇^)キラキラ

 

震災時に被災地に行って心のケアなどされる体験をされている方が多くいらっしゃいましたクローバー

 

私が選んだ研修は

 

チューリップ「サイコドラマ」(心理劇)

チューリップ「TF-CBTにおける親子のストレスマネジメント」

~TF-CBT紹介とトラウマを受けた子どもとその親のストレスマネジメント技法をロールプレイで学ぶ~

 

というもの。

 

これが、ものすごく興味深く、もっと学びたい内容でした。

 

最近、ニュースで知りましたが、

新入社員研修中だった男性が、

講師からパワハラを受け精神疾患を発症、

研修施設からの帰宅途中に自殺という、

いたましいできごとが。

 

この研修に参加して、なぜこういう残念なことになったのか、

以前にもまして、理解がすすんだように感じます。

 

・寝させてもらえない

・初めての研修。

・知らない人ばかり

・講師が高圧的

 

という、安心安全ではない場所で、

 

自分の急所をさらさなくてはいけなかった。

 

その急所というものの扱いは、非常に繊細で、

専門家でなくては触れてはならないものだということです。

 

 

私の講師仲間はみな、知的謙虚で穏やかです。

つねに学び続け、効果的な研修を実施しています。

 

自殺者を出してしまった、研修は、

一体どんな手法だったのか?

(想像するには、洗脳の手法かと思われますが)

 

***

 

私も時々、

 

「一発で人生が変わる様な研修をしてほしい」と、

 

ご依頼をいただくことがあります。

 

「その辺にある研修ではなくて、目が覚めるようなやつ。」

 

というおっしゃり方です。

 

その場合、

初め「て研修事業に新規参入」された企業からのご依頼という

ケースが多いです。

 

丁重にお断りしています汗

 

***

 

学会の懇親会の場で

 

「コーチング」と「自己啓発セミナー」の違いはなんですか?

 

と、聞かれました。

 

色々ありますが、最近思うのは、

 

「極端なあおり」

 

は、良くないよな。

ということです。

 

一時的に無理やり高揚させたものは、

急激に危険に落下しがちです。

 

短期間で理解するときもあれば、

長期間で理解できることもある。

 

その人その人のタイプ。

状況

内容

などによって、一律ではありません。

 

人の成長には必要なだけ、時間がかかりますキラキラ

 

 

***

 

話は変わりますが、急激なアップダウンといえば、

 

これも懇親会で伺ったことですが、

 

震災で芸能人やマスコミが、良かれと思って

エンタテイメントを提供し、

にぎやかにしていった、避難所(体育館)は、

心の状態の予後が思わしくないそうです。

 

逆に、外部の慰問をシャットダウンし、

傷ついた心を静かに癒した避難所の方が、

快方に向かいやすいそうです。

 

***

 

研修・講座には色々なタイプの参加者がいます。

 

「安心安全な場を提供する」

 

というグランドルールが行き届かせることは大切ベル

 

ストレスマネジメントの観点から、研修の場を作るための、

 

沢山のヒントをいただきましたキラキラ

 

ご準備いただいたみなさま、本当にお疲れ様でした。

 

そして、ありがとうございました合格

 

***

 

まだまだ自分の知らない世界があり、

 

研究している人たちがいます。

 

その世界を垣間見れたことで、

 

向学心がむくむくと湧いてきました。

 

まだまだ学ぶことはありそうです:*:・( ̄∀ ̄)・:*:

 

***

 

札幌は冷たい風が吹いています。

 

良き盆をお過ごしくださいませ~ラブラブ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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