こんにちは
オフィスコーチングドリームの
渡邉 大介 です
『伝え方が9割』という本が売れているように、
伝え方って本当に難しいですよね💦
そんな、
人とのコミュニケーションの中で
相手に何かを伝えるときに、
出来るだけ相手に受け取ってもらえる伝え方を
伝授します‼️
その伝え方とは、めちゃくちゃシンプル😆
“Ｉメッセージ”にして伝える
ということ！
主語を「私」にして伝えましょう🗣
例えば相手を褒めたいとき
『〇〇さんってすごいですね！』
って言っても
「そんなことないですよ」
って受け取ってもらえないケース
多くないですか？😅
特に日本人は謙遜して否定しがち💦
こういうとき
Ｉメッセージにして伝えることで、
相手が受け取りやすくなるんです！
「〇〇さんは最近
すごく仕事頑張っていてすごいね」
👆これだと主語は『〇〇さん』ですよね。
👇これをＩメッセージにすると
「私には、〇〇さんが最近仕事を
すごく頑張っているように見えます」
という伝え方になります。
コーチングではコーチの感じたことを
正直にフィードバックする必要があるんですが、
その際に【Ｉメッセージ】を使って
フィードバックすることが多いんです！
そして更に‼️
相手に受け取ってもらいやすくするための
応用編
ただの『Ｉメッセージ』だと
「私には、～～さんが最近仕事を
すごく頑張っているように見えます」
となるのを、
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「あなたが仕事を頑張っている姿を見て
私も頑張ろうと思いました」
のように
相手から受けた影響を
Ｉメッセージにして伝えると
より受け取ってもらいやすくなります✨
『わたしも頑張ろうと思いました‼️』
って言われたのに対して
「いやいや、そんなことないですよ」
って言いにくいですよね😅笑
「自分の思いを伝えるのが苦手💦」
「なかなか相手に伝わらない😩」
と感じている人は
ぜひこの『Ｉメッセージ』にして伝える
ということを試してみてください😉‼️
・コーチやコンサルタントとして起業したい
・でも失敗が怖くてなかなか行動できない
・今の人生を変えたくて何か悶々としてる
・もっとやりがいを感じながら仕事をしていきたい
