こんにちは、ご訪問誠にありがとうございます。
さて、早速ですが、皆さんは今何か目標を立てていますか？
仕事であったり、趣味であったり。
外的キャリアであれば、例えば収入アップの目標であったり、ポジションアップなどが考えられそうですね。
内的キャリアであると、例えば自己実現として、社会の役に立つであったり、人事の仕事がしたい、マーケティングの仕事がしたいというところでしょうか。
いろいろ目標を立てることは楽しいですが、一般的についつい現実離れした目標を立ててしまいがちです。身近な例では、毎日××するとか、今TOEIC 400点なのに半年後TOEIC900点取る、あるいは独立開業するなど。
目標は大切ですが、その前に準備も大切ではないでしょうか。
SMARTは有名ですが、ご存知でしょうか。
Specific (具体的で)
Measurable(測定可能な)
Achievable(達成可能な)
Result-Oriented(結果重視の）
Time-bound(期限付きの)
目標を立てましょうということです。
これらは、自分を知った上で、また、本当に達成したことなのか、その結果何を手に入れられることになるのかを明確にしておくことが大切です。
そして、何かを始める前には、いきなり遠くを目指すのではなく、ベイビーステップやセカンドオピニオンを取り入れて取り組むことをお勧めします。
ベイビーステップとは、赤ちゃんのよちよち歩きのことです。
その言葉通り、いきなり全力疾走で走ることを目標にスタートするのではなく、小さな一歩から少しずつ目標に向かうということです。例えば、何かを学ぶコースを始めるのであれば、体験コースを聞いてみて自分に合うのかどうかを先ずは確認してみる。基礎コースから始めるなど。
また、セカンドオピニオンとは、医療を受けるときの言葉として有名で、主治医の話だけではなくて、複数のお医者さんの話を聞いてみて、自分としてどのような治療を行うかを決めるという時に使います。これは、普段私たちが、いろいろなことを始めるときにも役立つ考え方です。
何かを始めるとき、達成するときの方法は決して一つではありませんので、いろんな方から話を聞いたり、何かを受講するのであれば、複数の学校の話を受けてみて、自分に本当に合うのがどこなのかを知るというステップが大切になるのではないでしょうか。
いきなり大それた目標に突き進む前に、少しずつ、確実にできることを先ずは、お試しでやってみる。
そんな考え方もあるかもしれませんね。向いていないと思えば、他にもっとご自分にあったものがあるかもしれません。
エンジニアの方、一度コーチングを試してみませんか？モヤッとしている考えがハッキリ見えてきてスッキリしますよ！
まずは体験コーチングから試してみませんか？