コーチングとは、直接何かをお教しえたり（ティーチング）、カウンセリングのように、クライアント様(お客様)の悩みを解決することではありません。
コーチングは、クライアント様の方が心の底でお考えであることを気付かせること、考えてはいるけれどもボヤっとしておりハッキリと言葉にできていないことを明確にするお手伝いをすることで、クライアント様自らが勇気を持って行動を起こしていただくことです。
簡単にコーチングセッションの流れを説明します。
まず、目標があり、現時点の現状があります。
この目標は具体的にどのようなものかをクライアント様に適した質問をすることによって、明確にします。
そして、その目標を目指している現在の状況がどのような状態なのかを確認します。
さらに、目標と現時点のギャップを目標を達成するまでの時間を意識しながら、明確にします。
最後に、アクションアイテムの明確化にし、実行へと導きます。
以上が、コーチングセッションの流れを説明したものです。
一回一回のセッションを積み重ねて、補正しつつ、最終的なゴールへ近づきます。
もちろん、これがすべてではありません。クライアント様の状況であったり、目的によって、アレンジする必要があります。
例えば、今後の進め方に迷いがある方、キャリアをどのように構築しようかとお考えの方の場合、その方の価値観を明確にする必要があるかもしれません。
あるいは、エンジニアの方で、課題が明確と思っていらっしゃっても、本当にその課題設定が妥当なのかの再検討が必要なケースもあるかもしれません。
また、本コーチングの場合にはエンジニアを対象にしておりますので、若手の方への技術的な課題、例えばデバッグ手法のアドバイスなどが必要な場合には、喜んで過去の経験などを共有いたします。
このように、コーチングの型に基本はあっても、固定されたものではなく、そのクライアント様、状況などによってオーダメイドで行われるものです。
無料の体験コーチングを募集しています。こちらからお申し込みください。