いつもブログをご覧いただきまして、ありがとうございます。
朝活開始 四時半起床です
１週間でモテ上司！の池澤です。
夜が明けぬ前に部活のため長女が出掛けます
ふぁいとぉ～ ぢぶん 
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週末は大阪で研修を受けてきました
「人事コンサルタント」として人財育成プログラム強化のためです
優秀な先生方との学びは楽しいです
（山本先生 のお写真をお借りしました）
今回は「４か月自分プロジェクト」の成果発表や近況報告から始まり
プロジェクトの振り返りと
係長・主任クラス～一般社員のための 研修
ソーシャルスタイル理論 研修を 受講しました
望月先生は今や台湾、上海でも活躍しているのだそうです
企業にコンピテンシー研修を導入するのは 世界共通なんですね
こんな素敵なコンピテンシーカードが出来上がっています
（※コンピテンシー＝できる人の行動特性）
自分プロジェクトは上手くいっている人、上手くいかなかった人
それぞれでしたが、みんな成長しているなぁ～って感じました
自分プロジェクトは…
「ちょっぴり高い目標」を設定します
↓
目標達成に向けた「アクションプラン」を立てます
↓
ゴールに向かって着々と進めていくわけですが…
↓
思わぬアクシデントや日々の業務に忙殺され
思い通りにならない
↓
ここからが できる人になるか できない人になるかの
分かれ道ですね
上手く行った人はどんな行動をとったのでしょうか？
上手く行った人は
良い習慣作りのできた人です
モテ上司になる あなたも 良い習慣作り 興味ありませんか？