30代の転職希望者向け あなたが望む企業に転職できる! 「転職プランニング」×「コンサル・コーチング」×「ロジカルシンキング」 -4ページ目

あなたはどうして転職したいのでしょうか?


給料が少ないからでしょうか?
仕事にやりがいが感じられないからでしょうか?
職場の人間関係が良くないからでしょうか?
多忙で自由な時間が持てないためでしょうか?


転職したい会社を探したり、転職サービスを利用する前に
次の2点について、まず整理してみて下さいね。


(1) 「あなたは何のために転職したいですか?」
(2) 「あなたは誰のために転職したいですか?」


各点について説明します。


(1) 「あなたは何のために転職したいですか?」


これは転職の目的を確認する質問です。


最初に出てきた答えにさらに「それは何のため?」と
問いかけて下さい。そして、これを5回ぐらい繰り返して下さい。


質問を繰り返していると、途中で前に出てきた答えと
同じになってしまうことがあります。


その場合は、堂々巡りでとなっていて(目的が無くなっていて)
努力が無駄になってしまう可能性が高いです。

そのため、転職という手段は再考したほうが良いかもしれません。



(2) 「あなたは誰のために転職したいですか?」


これは得られる結果の所有者を確認する質問です。


そんなの自分のために決まっていると思われる方もいらっしゃると思います。


私がお勧めしたいのは、普段意識している「誰のため」
から一回り大きい「誰のため」です。


例えば、家族がいらっしゃる方でしたら「自分だけでなく家族のために転職したい」
といった具合です。


以上、2点について今うまく答えられなくてもがっかりしないで下さいね。
定期的に何度か考えてみることをお勧めします。