美宝塾第0講
パラレルキャリアのための起業塾【美宝塾】で学びはじめました
いきなり遅刻と
亀との出会い
前回のつづき
オリエンテーションでした
<主な内容>
![桃](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949795.gif)
![桃](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949795.gif)
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印象的だったのは
美宝さん
「何事も8対2の法則があります」
「起業の世界では
マインドが8割ととても重要と言われ
残りの2割がノウハウ、テクニックです」
うんうん![うへ](https://emoji.ameba.jp/img/user/mi/michellemichiru/52666.gif)
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「この美宝塾では、ノウハウを学んでいただきます」
えっ
意表をつかれました
が
「しかし、やはりマインドももちろん重要です
ですから
毎回講義の最後に、ひとつだけマインドの話をします」
こ、これは
軽くショックでした
起業を目指す人向けのセミナーへ行くと
マインドマインド
なにより大事なのは
マインドを整えること
耳タコよく聞きます
ところが今回は
まずノウハウから
これは一体どういうことか![](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/2510.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/2510.gif)
わたしが受け取ったのは
おそらく
ノウハウ、実践、
形から入ることで
いやおうでも現場で体得していきます
マインドは
走りながら整えていけばいい
「気持ちが整ってから」
「腹くくってから」
そーんな準備が整うのを待ってるよりも
走りながら考えろっつーこと![](https://emoji.ameba.jp/img/user/sy/syu-kuri-mu/129.gif)
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会社のOJTでも言えることで
(On-the-Job Training、オン・ザ・ジョブ・トレーニング
実務を通して行うトレーニングのことね〜)
新入生や新入社員が
ある一定期間を教科書、業務マニュアルを覚えて(覚えたふりして)から現場に出る
よりも
先人から教わった「これはこうやるんじゃよ」
とにかく実際に経験させちゃう
考えるのはあとあと~
やりながら考える
やってから考える
これ、身に着くのが早い
失敗もガンガンやらかしますしね
失敗したら覚えるもんね![笑う](https://emoji.ameba.jp/img/user/sa/satokeke/108366.gif)
![笑う](https://emoji.ameba.jp/img/user/sa/satokeke/108366.gif)
その場でわからなくても
後日でいいの
意味を理解すればいいんです
やってから
体感してから
考える
「自分だったらもっと」
新しい切り口を見つける
もとの形があるから破れるんだよねーん
(守破離ってこと?キャ
)
![ニコ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ka/kaerumama0702/1203474.gif)
美宝塾に入ったきっかけ、コース受講中に心がけたことなど、体験談から質疑応答までてきぱきと話す姿に「ちょwわたし3ヶ月後にこんなすらすら話せるんだろうか」という不安を抱く![^-^;](https://emoji.ameba.jp/img/user/s3/s38/56901.gif)
![^-^;](https://emoji.ameba.jp/img/user/s3/s38/56901.gif)
![青](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949782.gif)
![青](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949782.gif)
![青](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949782.gif)
誰かと対抗する必要はなくて
みんな高みへ行くんだよ
PRならおまかせ!
![青](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949782.gif)
でも受講仲間からのアドバイスで、これまでの経験値から提供できることが見つかって、今ではとても好評をいただいている
![青](https://emoji.ameba.jp/img/user/we/we-candy/1949782.gif)
三木さんはこのまま懇親会へ突入して
お笑い担当!という別のお姿が発覚![ええ!!](https://emoji.ameba.jp/img/user/da/dannytomo-aya/50809.gif)
![ええ!!](https://emoji.ameba.jp/img/user/da/dannytomo-aya/50809.gif)
第0講の課題
3つあります
その1
ウィークリースケジュール
日々の行動計画
書いて発表します
その2
目標達成タスクマップ
あれ?
これ、チョー見覚えある![ビックリ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ri/ricaco-m0c0810/548.gif)
![ビックリ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ri/ricaco-m0c0810/548.gif)
そうそう
これこれ
VOCE7月号
「ヤセ活はじめよう」
目標達成は脳内整理から!
なるほど、こう使うのね~
その3
現在の問題点とその原因
どれをとっても
目下のゴール設定が重要ということ
最後に
懇親会
前のご予定で遅れていらした方も合流しご挨拶しました
お話を聞いたり
気がついたことなど
メモメモ。
新しい勉強をはじめます![キラキラ](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/6905.gif)
![キラキラ](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/6905.gif)
あ、亀さんの話までたどり着けませんでした![汗](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/6087.gif)
![汗](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/6087.gif)
機会ありましたら。
キラーン![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ch/chisono200/1075.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ch/chisono200/1075.gif)
ではまた!