さて「次回予告」させて頂いた「裏側」ってやつを聞いて頂きましょう～
え～、マジでぇ～って内容もふんだんにカキコミしていきます。
え～、午前中は主に「上司の営業方法」を披露して、「自爆営業の為にワザと残業する輩が多い」 と、
言う事を具体例を上げ説明しましたね。
「さて、こんな事をされて一番被害を受けるのは期間雇用社員の方々なのです」
ん～、どうでしょう？
私が「期間雇用社員」で、あった頃と比べて待遇面では劣悪になっていますね。
当時の私の給料は、期間雇用社員でもＴＯＰクラスだったので、だいたい手取りで２０万前後でした。
ＴＯＰクラスでこの金額です・・・・一向に給料が上がらない人が大多数です。
勿論「ノルマ」も課せられます、しかし、正社員ではないのでノルマの数も少なめです。
しかしながら、やはり厳しい現状は同じで「自爆」してしまいます。
毎月の様に営業の品があるので給料の取り分が無いのです。
給料貰う→自爆で商品を自分で購入
郵便局へ給料を返還している様なものです！ 残りはホントに、わずかな金額だと思いますよ。
そして色々あって、私は上司に正社員の道を勧められ正社員となったのですが・・・。後悔してます。
さて、お待ちかねの「裏側」を紹介しましょう。
これも「年賀ハガキの売上ノルマ達成が危うい」となった時の事です。
売れねぇ～よなぁ・・・と、昼休みに職場仲間と話してる時に、一人だけ「年賀ハガキをノルマ分、全部自爆したのです」・・現金管理機と言うＡＴＭも様なモノが局にはありまして、入金してしまうと、もうＯＵＴです。
その額、１３０００枚×５０で
\650000 !
日ごろから「自爆」は避ける様にと言われいますが、支店長は売上さえ達成すれば良いと言う考えの持ち主でしたので、この事を発端に、交通事故や仕事でミスをした人を次々支店長室に呼び込み「脅し」をかけていたのです。
お前、事故したよなぁ～・・・ところで、年賀は どうなっとるんや。
ノルマ達成せんだら、首にでも転勤にでも出来るんやぞ、俺は！ と、言う内容だったと聞いております。
しかし、何の不備もなく仕事をこなしている人物には、「脅し」が出来ません。
そうすると、班長の登場です。
私の場合ロッカールームへ連れていかれ、取り敢えず年賀ハガキの不足分を自爆しろ！との命。
アホか！ なんで、そんな事せなアカンのや！ 我が、その分売って来たらええんやろが！
班長やったらケツ拭けや！ と、口論。
そうすると、取り敢えず自爆せえ・・・それから、窓口にいって切手に変えて、今、金券ショップへ持って行っても叩かれるで、夏場くらいに売りに行け！ それなら、金券ショップも割とええ値で買ってくれるで。・・・と、レクチャーを受けました。
皆さん、どう思いますか？ ネットのオークションでは年賀ハガキが氾濫し、おまけに上司には御丁寧な「自爆から金券ショップでの換金」を勧める職場って。
もう時代遅れって分かってても、金券ショップにも氾濫してても毎年増刷する気が知れん！
アホですわ！
私にレクチャーした班長には「お前、そうやってサバいとんのか！」
ほう～班長様、自ら違法行為を下っ端にやらせるんやな？
と、言ってロッカールームを後にした私ですが、
おい！ 班長がのー全員自爆して金券へ行けってよ！ 支店長の厳命らしいですわ！
と、班員集めて会議した事もありました。
違法を堂々と教える班長、弱みに付け込み脅す支店長！
違法満載の職場ですよ。 ブラックもいいトコロです。
次回「携帯電話の参入は本当なのか？」
では、 ＧＯＯＤ ＮＩＧＨＴ！