皆さん、自分の身に何かあった場合の「 切り札 」 を、お持ちですか？
私は以前からカキコミしている様に「腰椎椎間板ヘルニア 再々脱出」と１０月に診断され今も自宅療養を
余儀なくされています。
当然、給与はゼロ、それに加えて、市、県民税や介護保険等を「会社に支払う事になっています」
これは、相当の痛手です。
なんとか、会社へ復帰しようと、職場の配置転換を、総務部にお願いしたり、組合を使い会社側へお願い
をしてきました。
・・・・が、見事に答えは「あくまでも、配達で。」と言う回答しか得られない(ーー゛) 親方、日の丸が！
もう、既に３回目に椎間板が飛び出しているのは、明らかであり、このまま郵便局で配達業務を全うする
には自己の体調、腰を痛めるだけで、リスクを背負い３回目の手術が何時になるかを待つに等しい。
３回目の手術の内容は「飛び出している部分の椎間板を全て取り除き、背中に鉄板をあて、椎間板を
撤去し上下の骨をボルトで固定する」しか方法が残されていないのです。
・・・が、最近になってとってもいい「切り札」を思い付いた。
この「切り札」少々、危険を伴うので使いたくは無いが・・・自己防衛の為に、オーバーに言えば「正義」の
為に、使わなくてはならないかも知れない。
「窮鼠猫をかむ」・・・追い込まれた動物は反逆に出る。・・・・私も、ほぼこの方法でしか職場の配置転換は
無理であろう。
でなければ、自主退職に追い込まれるであろう。・・・そう、腐った郵便局に鉄槌を振り下ろす事になるで
あろう。
理由は以下です。（敢えて公開します。）
皆さん、御存じの方もみえるであろうが、郵便局が配る「タウンメール」と言う郵便物なのだが、タウンメー
ル とは、地域全体の全世帯に配らなければいけない郵便物なのです。主に商店、企業が使ってくれます。
しかし、そのタウンメールを「放棄 隠匿」した輩が居るのですが、そいつが今現在、部署を変え同局で仕事をしているのです。
郵便法でいけば「当然、逮捕、罰金・・・クビ」なのに。
そうです、上層部がこの事自体を隠蔽しているのです。・・・それを、なぜ私が知っているのか？と言うと
丁度、何らかの用事で休職中でありながら「職場へ行かないといけない用事が出来た日に判明したから」
「放棄 隠匿」した本人からも「自宅にも隠してた、休憩所にも隠してた、ロッカーにも隠してた」と直接聞いております。
だから、今まで「ありがとう、迷惑を掛けてすみません」と言う言葉も頂きました。
その人物が、今も同じ局で部署を変えてもらい仕事をしている。
しかし、私の様な「病気持ち」には、部署を変えると言う事は全く考えないし考慮もしてくれない。
私に対する総務部の解答は「あくまでも、配達なのです。」
配達＝再手術の方程式が成立してても、私は配達なのです。
解かりますよ・・・・だから、辞めてけ！って事だよ。 ・・・と、言う人もいるでしょう。
私も、そうだと思います。
しかし、犯罪を犯した人間が簡単に部署が変われて、カタワの私は真面目に仕事をしてて、なりたくも無い
腰痛持ちになりました、そして、交渉しても配置転換無しで「配達、出来るようになったら出てきて」って矛盾してないですか？
「郵便隠し捨てる」って記事を見ますよね。
そんな記事を見ると「情けなくなるのと同時に、なんで面倒を見てやれなかったんだ！ この局は！」と
思います。 だいたい、期間雇用社員（ 旧 郵メイトさん）が多いのですが、そんな場合必ず逮捕です
ね。 「郵便法違反」で。
私の局で「この犯罪を犯したのは主任」ですよ。 そんなにまでして、虚いの自分、自分の実力を偽ってでも主任に成りたかったか？ 犯罪を起してまで出世したかったか？と、言いたい。
でも、どれだけ配るスピードが早くても、どれだけ誤配が無くても、そいつ以下なんやろなぁ～俺は。
犯罪者にも劣るか！ 俺は！
数分後、上司に呼ばれ、この事は口外しない様にと釘を刺されました。
これが、私の「切り札」です。
ただ、２～３警察で確認しないといけません。
私の今からとる行為は法に触れるか？
局側の行為は犯罪の隠蔽になるか？
当然、郵便を「放棄 隠匿」した者は、犯罪でしょう？・・・・・・と。